اساسنامه مركز آموزش عالي علوم و فنون مازندران مصوب 1368,07,11 با اصلاحات و الحاقات بعدي مصوب جلسه ۱۳۰ مورخ ۱۱/۷/۶۸ شوراي مشترك كميسيونهاي ۱ و ۲ شورايعالي انقلاب فرهنگي ، حسب اختيارات تفويضي به رياست شورايعالي به استناد آئيننامه تأسيس مؤسسات آموزش عالي غيردولتي غيرانتفاعي مصوب چهل ويكمين جلسه مورخ ۲۳/۷/۶۴ شورايعالي انقلاب فرهنگي ، مركز آموزش عالي علوم و فنون مازندران ، كه در اساسنامه ، «مركز» ناميده مي شود، تأسيس مي گردد.
ماده ۱
مركز مؤسسه اي آموزشي و پژوهشي است كه براي مدت نامحدود، تأسيس مي گردد و محل آن بابل خواهد بود و محل دانشكده ها و واحدهاي وابسته به آن نيز با پيشنهاد هيأت مؤسس و تصويب وزارت فرهنگ و آموزش عالي ، تعيين خواهد شد.
ماده ۲
حدود فعاليت هاي آموزشي و پژوهشي مركز از نظر مقاطع و رشته هاي تحصيلي و همچنين از نظر ايجاد دانشكده ها، واحدها و شعب وابسته با مجوز شوراي گسترش آموزش عالي تعيين مي گردد.
ماده ۳
مركز داراي شخصيت مستقل حقوقي است و رئيس آن ، نماينده قانوني مركز در كليه مراجع خواهد بود.
ماده ۴
مركز، «غيرانتفاعي» است و درآمدهاي آن منحصراً صرف هزينه ها و پيشرفت و توسعه مركز خواهد شد.
ماده ۵
مركز تابع كليه مقررات و آئيننامه هاي مربوط به مؤسسات آموزش عالي غيردولتي - غيرانتفاعي ، مصوب شورايعالي انقلاب فرهنگي و وزارت فرهنگ و آموزش عالي خواهد بود.
ماده ۶
اركان مركز: اركان مركز به شرح زير است :
۱
هيأت مؤسس .
۲
هيأت امناء.
۳
رئيس مركز.
ماده ۷
هيأت مؤسس : هيأت مؤسس متشكل از افراد زير مي باشد كه صلاحيت آنان در جلسات يكصد و سي و سوم و يكصد و پنجاه و چهارم ، مورخ 10 /9 /1366 و 7 /4 /1367 به تأييد شوراي عالي انقلاب فرهنگي رسيده است.
۱
حجت الاسلام عباسعلي سليماني
۲
دكتر احمد نوريان
۳
دكتر مهدي سيداصفهاني
۴
دكتر عليرضا صفاريان
۵
مرتضي حاجي
۶
يوسف عسگري نژاد
تبصره
چنانچه تعداد اعضاي هيأت مؤسس به هر دليل از قبيل (فوت ، استعفاء، و با از دست دادن شرايط عضويت به تشخصي اكثريت اعضاي مؤسس ) از حد نصاب مقرر در اين اساسنامه كمتر شود، به تعداد مورد نياز افراد واجد شرايط ديگر به پيشنهاد بقيه اعضاي هيأت موسس و تأييد شورايعالي انقلاب فرهنگي ، انتخاب مي شوند.
ماده ۸
وظايف و اختيارات هيأت مؤسس : الف : تدوين اساسنامه پيشنهادي . ب : كسب امتياز و مجوزهاي لازم از وزارت فرهنگ و آموزش عالي . ج : فراهم كردن مقدمات و امكانات لازم براي آغاز فعاليت مركز. د : تعيين آن عده از هيأت امناء كه بايد از طرف هيأت مؤسس انتخاب شوند و در صورت اقتضاء عزل هر يك از ايشان .
تبصره
عزل هر يك از اعضاي هيأت امناء كه تعيين ايشان به عهده هيأت مؤسس است با حداقل ۳/۲ آراء كل اعضاي هيأت مؤسس ميسر است . ه ـ - بررسي و تأييد پيشنهادهاي رسيده در مورد تأسيس ، توسعه و انحلال واحدها و مراكز وابسته و ارائه آن براي تصويب به وزارت فرهنگ و آموزش عالي .
ماده ۹
هيأت امناء : هيأت امناي مركز مركب از ۱۱ تا ۱۴ عضو بشرح زير است كه براي مدت چهار سال انتخاب مي گردند و انتخاب مجدد آنان بلامانع است . - يك نفر روحاني واجد شرايط به تأييد شورايعالي انقلاب فرهنگي . ۲ تا ۶ تن از اعضاي هيأت علمي رسمي دانشگاهها در رتبه استادياري يا بالاتر با حداقل سه سال سابقه كار آموزش و پژوهشي به پيشنهاد هيأت مؤسس و تأييد وزير فرهنگ و آموزش عالي . - نماينده وزير فرهنگ و آموزش عالي . - استاندار مازندران . - سه تن از اعضاي هيأت مؤسس به انتخاب آن هيأت . - رئيس مركز به عنوان دبير هيأت امناء بدون داشتن حق رأي .
تبصره ۱
هيأت امناء در اولين جلسه از بين اعضاء يك تن را به مدت چهار سال به رياست هيأت انتخاب مي كند.
تبصره ۲
در صورت استعفاء يا فوت يا بركناري هر يك از اعضاء، جانشين وي براي باقيمانده مدت دوره انتخاب خواهد شد.
ماده ۱۰
هيأت امناء حداقل ماهي يكبار به دعوت رئيس هيأت ، تشكيل جلسه مي دهد. جلسات با حضور حداقل ۳/۲ كل اعضاي هيأت ، رسميت مي يابد و تصميمات با اكثريت آراء اعضاي حاضر در جلسه معتبر خواهد بود.
تبصره
در صورت لزوم به پيشنهاد رئيس مركز يا نماينده وزارت فرهنگ و آموزش عالي و با سه تن از اعضاء پس از تأييد رئيس هيأت ، جلسه فوق العاده تشكيل مي گردد.
ماده ۱۱
وظايف و اختيارات هيأت امناء: - پيشنهاد رئيس مركز به وزارت فرهنگ و آموزش عالي جهت كسب نظر شورايعالي انقلاب فرهنگي . - عزل رئيس مركز. - تصويب سازمان و تشكيلات مركز و آئيننامه هاي اداري كه از طرف رئيس مركز پيشنهاد مي شود. - تصويب بودجه مركز و پيشنهاد طرحهاي توسعه آن سه هيأت مؤسس . - تعيين خزانه دار مركز و همچنين تعيين اشخاصي كه حق گشايش حسابهاي بانكي به نام مركز و حق برداشت از حسابهاي آن را دارند و تعيين حسابرس براي مركز. - تأييد و تصويب حسابها و ترازنامه سالانه مركز با توجه به گزارش حسابرسي و سپس ارائه گزارش به هيأت موسس . - جلب كمكهاي مالي و امكانات . - تصويب مقررات استخدامي اعضاي هيأت علمي كاركنان اداري مركز و تعرفه حقوق و دستمزد و مزايا طبق ضوابط . - پيشنهاد هر نوع تأسيس و توسعه يا انحلال واحدهاي مركز به هيأت مؤسس . - تنظيم آئيننامه مالي و معاملات و ارائه آن به وزارت فرهنگ و آموزش عالي (موضوع ماده ۱۵ كليات آئيننامه تأسيس مؤسسات آموزش عالي غيردولتي - غيرانتفاعي ). - پيشنهاد ميزان شهريه دانشجويان و آئيننامه چگونگي دريافت آن به وزارت فرهنگ و آموزش عالي ، جهت بررسي و تصويب . - تصويب اخذ وام. - تعيين نحوه اداره واحدهاي اقتصادي و توليدي مركز. - تصويب آئيننامه شوراي مركز. - تصويب ظرفيت پذيرش دانشجويان كه از سوي رئيس پيشنهاد مي گردد. - تنظيم و تصويب آئيننامه داخلي هيأت امناء .
تبصره ۱
ظرفيت پذيرش دانشجويان براي هر سال تحصيلي برحسب مورد، به تصويب وزارت فرهنگ و آموزش عالي بايد برسد.
تبصره ۲
گزينش عمومي دانشجويان و استادان و نحوه گزينش آنان حسب مورد، با تصويب هيأتهاي مركزي گزينش دانشجو و استاد وزارت فرهنگ و آموزش عالي انجام مي گيرد.
تبصره ۳
گزينش علمي اعضاي هيأت علمي ، با ضوابط معمول در دانشگاهها و با نظارت هيأت مركزي گزينش استاد انجام مي گيرد.
تبصره ۴
گزينش علمي دانشجويان با ضوابط معمول و توسط سازمان سنجش آموزش كشور انجام مي گيرد.
تبصره ۵
استفاده از عناوين و مراتب مربي آموزشيار، مربي ، استاديار، دانشيار و استاد بايد مطابق ضوابط مربوط ، به تأييد هيأت مميزه مركزي وزارت فرهنگ و آموزش عالي برسد.
ماده ۱۲
رئيس مركز: مسئوليت اداره امور مركز با رئيس مركز است ، كه به پيشنهاد هيأت امناء و با موافقت وزير فرهنگ و آموزش عالي و تصويب شوراي عالي انقلاب فرهنگي با حكم رئيس هيأت امناء منصوب مي شود.
تبصره
پذيرش استعفاء و يا عزل رئيس مركز، پس از تصويب هيأت امناء با حكم رئيس هيأت امناء خواهد بود.
ماده ۱۳
وظايف و اختيارات رئيس مركز:
الف
شركت در جلسات هيأت امناء .
ب
ارائه مسائل قابل طرح در جلسه هيأت امناء.
ج
اجراي مفادي اساسنامه و مقررات و آئيننامه مصوب .
د
نظارت بر حسن اجراي كليه امور مركز و ايجاد هماهنگي ميان مسئوولان آموزشي و پژوهشي و دانشجويي و مسئوولان ساير واحدها. هـ- نصب و عزل مسوولاني كه زير نظر رئيس مركز، انجام وظيفه مي نمايند.
و
تهيه و تنظيم بودجه سالانه مركز و واحدهاي تابعه و ارائه آن به هيأت امناء جهت تصويب .
ز
ارائه پيشنهادهاي مربوط به تأسيس ، انحلال و ادغام واحدها و مؤسسات تابعه به هيأت امناء .
ح
تهيه و تنظيم سازمان و تشكيلات مركز و آئيننامه هاي مربوط و ارائه آن به هيأت امناء جهت تصويب .
ط
ايجاد هماهنگي لازم ، براي استفاده از امكانات علمي ، آموزشي ، پژوهشي و فني جذب نيروهاي مورد نياز.
تبصره
رئيس مركز مي تواند مسئوليت خود، قسمت از اختيارات خود را به قائم مقام و يا هر يك از معاونان و مسئولان واحدهاي تابعه ، تفويض نمايد.
ماده ۱۴
شوراها و كميسيونها : تشكيل شوراي مركز و شوراي دانشكده ها و كميسيونهاي آموزشي و پژوهشي و دانشجويي ، حسب مورد طبق ضوابط معمول در دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالي تابع وزارت فرهنگ و آموزش عالي ، انجام مي گيرد.
ماده ۱۵
انحلال مركز : انحلال مركز به تأييد ۳/۲ دو سوم اعضاي هيأت مؤسس و تصويب شوراي گسترش آموزش عالي امكان پذير خواهد بود. پس از تصويب انحلال مركز، هيأت تصفيه اي مركب از سه نفر (دو نفر به انتخاب هيأت مؤسس و يكنفر نماينده وزارت فرهنگ و آموزش عالي ) با رعايت مقررات قانوني ، امر تصفيه را برعهده خواهد داشت . پس از تصفيه و كسر بودن احتمالي ، واگذاري اموال و دارائيهاي باقيمانده طبق آئيننامه ها و ضوابط مصوب شوراي عالي انقلاب فرهنگي و وزارت فرهنگ و آموزش عالي ، انجام خواهد گرفت .
تبصره
در صورت تصويب انحلال ، هيأت مؤسس موظف است ، كليه تعهدات مربوط به دانشجويان خود را تا اتمام دوره تحصيلات آنان ، به نحو مطلوب به انجام برساند. (اين امر در مورد واحدهاي تابعه به عهده تشكيلات مركزي مؤسسه خواهد بود)
ماده ۱۶
هرگونه تغيير و يا اصلاح در اين اساسنامه با پيشنهاد هيأت مؤسس و تأييد شوراي گسترش آموزش عالي و تصويب شورايعالي انقلاب فرهنگي ، امكان پذير خواهد بود. اين اساسنامه شامل ۱۶ ماده و ۱۲ تبصره است كه در جلسه 14 /5 /1368 شوراي گسترش آموزش عالي ، تأييد و در يكصد و سي و مين جلسه مورخ 11 /7 /1367 شوراي مشترك كميسيونهاي شوراي عالي انقلاب فرهنگي ، به تصويب نهايي رسيد. رئيس جمهور و رئيس شوراي عالي انقلاب فرهنگي