وظايف و اختيارات هيأتمديره بقرار زير است: الف ـ تهيه طرح تشكيلات سازمان براي پيشنهاد به مجمع عمومي. ب ـ تهيه آئيننامههاي مالي و معاملاتي و استخداميو ساير آئيننامهها براي پيشنهاد به مجمع عمومي. ج ـ تصويب برنامهها و طرحها بنابهپيشنهاد مديرعامل ورئيس هيئت مديره. د ـ تصويب آئيننامههاي اجرائي سازمان در حدود مقررات اين اساسنامه و بنا به پيشنهاد رئيس هيئت مديره و مديرعامل. ه ـ ـ اتخاذ تصميم در مورد دريافت وام و اعتبار از منابع داخلي يا خارجي با رعايت قوانين و مقررات مربوط. و ـ تهيه بودجه و ترازنامه و حسابسود و زيان براي تصويب مجمععمومي. ز ـ پيشنهاد سازش در دعاوي و ارجاع امر بداوري و تعيين داور. ح ـ تصويب قراردادها. ط ـ اتخاذ تصميم در مورد معاملاتي كه انجام مناقصه و مزايده در مورد آنها ميسر نيست و يا بمصلحت نميباشد براي پيشنهاد به كميسيون ماده71 قانون محاسبات عمومي. ي ـ تصويب سرمايهگذاري سازمان در شركتها و مؤسسات ديگر. ك ـ اصلاح بودجه سازمان تا 10 درصد كاهش و افزايش در فصول و مواد بدون تغيير در كل بودجه.