قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
مجموعه قوانین›ائين نامه [آئين نامه] اجرائي ماده 4 قانون اختيارات مالي و استخدامي سازمان بنادر و كشتيراني و تشكيل گارد بنادر و گمركات›ماده 12

ماده 12

از ائين نامه [آئين نامه] اجرائي ماده 4 قانون اختيارات مالي و استخدامي سازمان بنادر و كشتيراني و تشكيل گارد بنادر و گمركات — مصوب 1350/03/26

افراد گارد بنادر و گمركات در صورت دارا بودن شرايط زير به ترفيعات مصرحه در اين آئين ‌نامه نائل خواهند شد. ‌الف - مدت توقف در مرتبه را به ترتيب مقرر در ماده 11 اين آئيننامه در پست سازماني خدمت كرده باشند.

ب

تعرفه‌هاي خدمتي آنها مويد حسن انجام وظائف محوله باشد.

تبصره 1

داشتن يكي از تنبيهات مندرج در بندهاي «ھ» و «وّ» ماده 49 در هر مرتبه موجب يكسال محروميت از ترفيع خواهد شد.

تبصره 2

در حين انتظار خدمت يا بدون ‌كاري ترفيع داده نخواهد شد.

→ ماده 11 ماده 13 ←
دیدن متن کامل ائين نامه [آئين نامه] اجرائي ماده 4 قانون اختيارات مالي و استخدامي سازمان بنادر و كشتيراني و تشكيل گارد بنادر و گمركات
مشاورهٔ حقوقی با وکیل دادگستری
نماد اعتماد الکترونیکی دادکام
خدمات
مشاورهٔ تصویریقراردادسازکسب‌وکارها
کتابخانه
مجموعه قوانینمقالاتاخبار حقوقی
دادکام
حریم داده و حذف اسنادراستی‌آزمایی سند امضاشدهتماس با ما+989125959304ورود وکلا و همکاران
© ۱۴۰۵ دادکام دات کام · تمام حقوق محفوظ است · نسخهٔ ۰٫۹٫۹