تصويب اجراي طرح «بررسي مسائل و مشكلات زنان كارگر» ( پيشنهادي شوراي فرهنگي و اجتماعي زنان )

تصويب اجراي طرح «بررسي مسائل و مشكلات زنان كارگر» (پيشنهادي شوراي فرهنگي و اجتماعي زنان( مصوب دويست و هفتاد و سومين جلسه 273 مورخ 13/12/1370 شوراي عالي انقلاب فرهنگي مصوب 1370,12,13 با اصلاحات و الحاقات بعدي طرح بررسي مسائل ومشكلات زنان كارگر مقدمه انقلاب اسلامي ايران به رهبري امام راحل (قدس سره) پس از تخريب بنياني نظام ستمشاهي وبرچيدن نهادهاي استكبار اقدام به ساختن جامعه اي مبني براصول و ارزشهاي اسلام ناب محمدي(ص) نمود ، جامعه اي كه درآن دستاورد هر كس حاصل تلاش وكارش باشد و روابط انساني در ميادين كار و توليد جريان داشته باشد و مستضعفين فرهنگي - فكري واقتصادي حمايت شوند و امكان لازم جهت رشد و اعتلاي مادي و معنوي در اختيارشان قرارگيرد، از ديگر سو شرايط خاص پس از انقلاب و جنگ و فشارهاي اقتصادي وارده به خانواده ها ايجاب مي كند كه زنان با اشتغال در بخشهاي صنعت - كشاورزي - خدمات و... حضوري بيش از پيش داشته باشند و تمام يا بخشي از درآمد خانواده را تأمين كنند كه اين مسئله نيز بخودي خود مشكلات فرهنگي اجتماعي از قبيل بر هم خوردن نظام خانواده - عدم تربيت صحيح فرزندان - ايجاد تنش هاي متفاوت در محيط كار- بيماري ناراحتي هاي جسماني ناشي از كار در منزل و خارج از منزل - عدم احقاق حقوق كامل در بسياري از موارد را بوجود آورده وتوان كمي وكيفي زنان شاغل راكاهش داده است لذاست كه شوراي فرهنگي و اجتماعي زنان براين باور است كه مي بايست جهت استضعاف زدائي فرهنگي و اقتصادي و بالابردن قدرت خلاقيت وابتكار وافزايش ميزان كمي وكيفي توليدات كه لازمه توسعه و در نهايت استقلال اقتصادي ميباشد با بررسي سيستماتيك و علمي مسائل ومشكلات كارگران زن را شناسائي نمود تا با شناخت علمي و صحيح موضوع با قدرت و توان افزونتري به ميدان عمل آمده و جهت تقليل و رفع آنان برنامه ريزي هاي لازم رابعمل آورد. براين اساس تحقيق و بررسي پيرامون مشكلات فرهنگي ، خانوادگي ، اجتماعي و اقتصادي كارگران زن بصورت پهنانگر يا گسترده پيشنهاد مي شود بدان اميد كه نتايج حاصله بتواند درنظام مقدس اسلامي جهت يك برنامه ريزي دقيق و موفق مورد استفاده قرارگيرد . انشاءالله سابقه تاريخي موضوع در سالهاي پس از انقلاب اسلامي تحقيق مطالعة خاصي در زمينه مسائل و مشكلات زنان كارگر بطور خاص صورت نپذيرفت ، لكن با توجه به اينكه كارگران زن هميشه در طول تاريخ به عنوان يك نيروي فعال و اساسي نقش مهمي در توليدات ايفا نموده اند طبيعي است كه بسياري ، از دست اندركاران و متفكران ، اعم از داخلي و خارجي در اين زمينه به تحقيق و بررسي هاي متعددي پرداخته و سپس نتايج حاصله را به رشته تحريردر آورده اند كه مي توان در جريان اين تحقيق با توجه به وجود اشتراك و افتراق از اين نتايج استفاده كرد و ضمن الهام گرفتن از آن مطالب ، در جريان تحقيق تسريع لازم را بعمل آورد . اميد آنكه اينگونه تحقيقات بتواند راه را جهت تحقيق ها و در نتيجه برنامه ريزي هاي دقيق تر در آينده هموارتر سازد. اهميت موضوع مورد بررسي اين واقعيت رابايد مدنظر داشت كه زنان نيمي از منابع انساني جامعه را تشكيل مي دهند و تجهيز و رسيدگي به مشكلات عديده آنها نه تنها باعث بكارگيري صحيح و مطلوب آنها در نيل به اهداف توسعه اقتصادي ، اجتماعي و فرهنگي مي باشد بلكه باعث ارتقاء سطح فرهنگ ، رفاه و آسايش خانواده هايشان شده وزن مسلمان به عنوان يك عنصر توانمند در عين تلاش جهت نيل به توسعه و خودكفايي جامعه وظيفه اساسي و مهم خويش را به عنوان مربي جهت تربيت فرزندان كه آينده سازان و اميدهاي جامعه اسلامي هستند معمول خواهد نمود . مضافاً اينكه در حال حاضر ضرورت و اهميت بررسي و مسائل و مشكلات زنان كارگر در بسياري از جوامع صنعتي درحال توسعه مطرح بوده و تلاش هايي نيز درجهت رفع اين مسائل صورت گرفته است كه كافي نبوده و مشكلات بيشماري هنوز در اكثر قريب به اتفاق اين جوامع موجود بوده و گريبانگير زنان زحمتكش كشورهاي جهان سوم و در حال توسعه مي باشد . در اين راستا جا دارد تا نظام جمهوري اسلامي ايران كه خود را محق ترين حامي و مدافع حقوق زن در دنيا قلمداد مي كند با تحقيق و بررسي در اين زمينه راه را جهت برنامه ريزي دقيق و اساسي به منظور تقليل مشكلات هموار سازد و به اين وظيفه اسلامي و انساني خويش جامه عمل بپوشاند. هدف از بررسي باعنايت به اين مطلب كه زنان از يكسو پاسداري از حريم خانواده و وظيفه سنگين تربيت نسل جديد را برعهده دارند و از طرفي ضرورتهاي اقتصادي ، اجتماعي وسياسي جامعه مشاركت فعال ايشان را در امور خارج از منزل الزامي ساخته است و اين دو ضرورت همزمان مسائل و مشكلاتي را براي زنان بخصوص زنان كارگر فراهم آورده بنابراين بي توجهي و يا كم توجهي بدانها مي تواند صدمات جبران ناپذيري را نسبت به نهاد مقدس خانواده ببار آورد ، لذا شوراي فرهنگي و اجتماعي زنان شاغل با توجه به رسالت عظيمي كه در ارتباط با وظايف محوله خود در جهت شناخت مسائل و مشكلات زنان و سعي در رفع آنها و همچنين حفظ وصيانت نيروي انساني كه بر عهده دارد توجه خود را به اين امر معطوف داشته تا گامي در راه شناسايي و كاهش مشكلات زنان كارگر برداشته و با تقليل و از ميان بردن آنها، نقش خود را در رساندن جامعه به اهداف و ارزشهاي عاليه نظام جمهوري اسلامي و حصول به خودكفايي و توسعه اقتصادي ، اجتماعي و فرهنگي ايفا نمايد.

1

شناسايي و دستيابي به مسائل و مشكلات فرهنگي و اجتماعي زنان كارگر در ارتباط با محيط كار و اجتماع.

2

شناسايي و دستيابي به مسائل و مشكلات حقوقي -صنفي - رفاهي و بهداشت جسماني و رواني زنان كارگر در ارتباط با محيط كار.

3

شناسايي و دستيابي به مسائل و مشكلات زنان كارگر در ارتباط با خانواده و تربيت فرزندان. كيفيت اجراء و نظارت: وزارت كار و امور اجتماعي با نظارت كامل شوراي فرهنگي و اجتماعي زنان با توجه به توانائيهاي بالقوه در خصوص برنامه ريزي و اجراء ، طرح بررسي مسائل و مشكلات زنان كارگر را به مرحله اجراء در خواهد آورد لازم به ذكر است كه كليه وزارتخانه ها و سازمانها در صورت اعلام نياز وزارت كار و امور اجتماعي همكاري و هماهنگي هاي لازم را بعمل خواهند آورد. روش تحقيق و فنون گردآوري اطلاعات تحقيق درزمينه بررسي مشكلات اقتصادي ، اجتماعي و فرهنگي كارگران زن از طريق يك تحقيق وسيع و پنهانگر Entnsive Research صورت مي گيرد. در اين روش فنون گردآوري اطلاعات استفاده از پرسشنامه همراه با مصاحبه خواهد بود. جامعه آماري« Population » جامعه آماري مورد مطالعه دراين بررسي كليه كارگران زن كارخانه ها و كارگاهها در سطح ايران كه بيشتر از 10 نفر كارگر دارند خواهد بود كه متوسط تعداد آنها بر مبناي سرشماري اداره نيروي انساني در سال 1364 ، 30/068 نفر مي باشد . نمونه Sample به منظور صرفه جويي در زمان و هزينه ، بجاي بررسي همه جانبه جامعه آماري بخشي از آن كه مصرف كل جامعه باشد با استفاده از شيوه هاي خاص علمي انتخاب مي شوند و اين نمونه انتخابي مورد بررسي قرار مي گيرد و نتايج بدست آمده از اين بررسي با ضريب خطاي كمتر از 50% به جامعه مورد بررسي تعميم داده مي شود. لازم به توضيح است در صورتي كه بخواهيم كل جامعه آماري را مورد بررسي قراردهيم به غير از زمان و هزينه فراواني كه دربردارد ممكن است نتايج حاصله از خطاي بالاتري نسبت به نمونه برخوردارباشد . لذا در اين تحقيق حجم نمونه حداكثر 5000 نفر در نظر گرفته مي شود.و امكان تغيير آن وجود دارد. تجزيه و تحليل داده ها در اين مرحله كليه فرضيات تحقيق و اطلاعات جانبي ديگر حاصله از كامپيوتر با توجه به ميزان همبستگي كه با استفاده از روش هاي ويژه آماري (اسمي يا تربيتي) استنتاخ [استنتاج] شده مورد تجزيه و تحليل قرار مي گيرد تا با سنجش ميزانهاي فوق سلسله مراتب مشكلات كارگران زن در اين تحقيق هويدا شود. ارائه گزارش نهائي بعد از استخراج مطالب از كامپيوتر و تجزيه و تحليل جداول يك و دو بعدي و مشخص شدن سلسله مراتب و مشكلات اساسي كارگران زن ، در اين مرحله با استفاده از مطالب فوق ضمن نتيجه گيري از تحقيق به گزارش نهائي و ارائه پيشنهادات ، لازم در خصوص موارد مذكور به منظور حل مشكلات اين گروه زحمتكش و مواد ارائه خواهد شد تا در نهايت پس از برنامه ريزي هاي دقيق در حل مشكلات آنان گامهاي موثري در جهت ازدياد توليد كه شكوفايي اقتصاد را بدنبال دارد برداشته شود. جدول بودجه بندي - زمان بندي وتعيين تعداد محقق