هر كارگر در مقابل ششماه كار متوالي در يك كارگاه حق پنج روز در مقابل يكسال كار متوالي در همان كارگاه حق 10 روز مرخصي با استفادهاز دستمزد دارد. علاوه بر مرخصي ساليانه و تعطيل هفتگي تعطيلات رسمي كارگران كه با استفاده از حقوق خواهد بود ايام زير است: عيد نوروز - جشن مشروطيت - عاشورا - 21 رمضان - عيد قربان - عيد كارگران (اول مه) 13 فروردين.
ماده 4
از قانون اجازه اجراي گزارش كميسيون پيشه و هنر و بازرگاني مربوط به كارگران و كارفرمايان — مصوب 1328/03/17