از آغاز سال تحصيلي 313 و بعد دانشياران و استاداني كه طرف احتياج دانشگاه ميشوند و در صورت تعدد داوطلبان با مسابقه مطابق نظامنامه مخصوص تعيين خواهند شد. ماده دوازدهم - در طول مدت خدمت باستادان و دانشياران ممكن است ده مرتبه اضافه حقوق داده شود و اعطاي اضافات از مرتبه اول الي سوم هر دو سال و در مراتب بعد هر سه سال 1 مرتبه بر طبق نظامنامه مخصوص با شرايط ذيل خواهد بود:
1
ابراز لياقت و استحقاق
2
پيشنهاد رؤساي دانشكده ها
3
تصويب شوراي دانشگاه. ماده سيزدهم - ميزان حقوق درجه اول دانشيار همه ساله بر طبق قانون بودجه معين خواهد شد اضافه حقوقي كه در درجات اول تا هشتم دريافت خواهد نمود مساوي خواهد بود با هشت يك حقوق ماقبل و در درجه نهم و دهم با خمس حقوق ماقبل - در مواقع ترفيع برتبه استادي و يا رياست دانشكده و يا رياست دانشگاه عشر حقوق مقام مادون اضافه خواهد شد و پس از آن نيز اضافه حقوق كه در باقي درجات دريافت خواهد كرد تا درجه هشت مساوي خواهد بود با هشت يك و در درجات نهم و دهم با خمس حقوق ماقبل.
تبصره
حقوق ماهانه درجه اول دانشيار در سال تحصيلي 14 - 313 بميزان يك هزار ريال است. ماده چهاردهم - رياست هر رشته از دروس بر عهده استاد همان رشته است براي ترفيع به رتبه استادي علاوه بر پيدا شدن محل تدريس بايد لااقل پنجسال دانشيار بوده در رشته خود قابليتي ابراز كرده باشدكه موردقدرشناسي و تصويب شوراي دانشگاه واقع شود. رؤساي دانشكده ها و دانش سراهاي عالي پس از كسب نظر شوراي دانشكده مربوط از بين استادان و رئيس دانشگاه از بين رؤساي دانشكده ها انتخاب ميشوند انتخاب معاون دانشگاه و معاونين دانشكده ها از بين استادان بعمل خواهد آمد. ماده پانزدهم - مادامي كه معلم داراي شرائط مذكور در ماده ده بعده كافي براي استخدام يافت نشود ممكن است از اشخاص كه در رشته از علوم و يا ادبيات بمقامي شامخ رسيده و شوراي دانشگاه لياقت آنها را تصديق كرده بطور كنترات استخدام شود نيز ممكن است از متخصصين كه در خدمت ادارات دولتي هستند در برابر حق الزحمه استفاده شود. ماده شانزدهم - اشخاصي كه در سال تحصيلي 1312 - 1313 در مدارس عاليه مشغول خدمت بوده اند چنانچه داراي شرايط مندرجه در ماده 10 اين قانون باشند معلم رسمي دانشگاه خواهند بود درجه و حقوق آنها را وزارت معارف بموجب نظامنامه مخصوص و بر طبق آخرين حقوق تدريس در سال تحصيلي 12 3و 1313 با رعايت ماده 13 اين قانون تعيين خواهد نمود اشخاصي كه مشمول قانون استخدام كشوري باشند نيز ميتوانند از مقررات اينقانون بهره مند گردند.
تبصره 1
اشخاصي كه در سال تحصيلي 12 - 1313 در مدارس عاليه مشغول تدريس بوده ليكن تصديق دكتري در دست ندارند معلم رسمي دانشگاه خواهند بود ولي بايد قبل از انقضاء خرداد 1314 در رشته خود رساله تازه تأليف نمايند كه مورد قبول شوراي دانشگاه واقع شود و باخذ تصديق استادي در همان رشته نائل ميشوند و اين تصديق بمنزله درجه دكتري آنها در آن رشته خواهد بود.
تبصره 2
دبيران كه بموجب ماده 12 قانون تربيت معلم مصوب 19 اسفند 1312 و همچنين دانشياران كه بموجب اين قانون آخرين حقوقشان مدرك تعيين رتبه آنها مي شود هر گاه از درجه تجاوز نموده و بدرجه بالاتر نرسيده باشند درجه بالاتر را دارا خواهند شد و همچنين معلميني كه در موقع اجراء اين قانون و قانون تربيت معلم حقوق درجه اول را نگرفته اند داراي درجه اول بوده وزارت معارف ميتواند در موقع مقتضي با داشتن اعتبار كسر حقوق اينگونه اشخاص را ترميم نمايد.
تبصره 3
تشخيص رتبه و حقوق استخدامي ( اعم از رسمي و كنتراتي و غيره) و استحقاق دريافت اضافه حقوق و ترفيع رتبه بر طبق اين قانون و ساير قوانين موضوعه نسبت بكليه اعضاء وزارت خانها و ادارات مستقله با وزارت خانه يا اداره مستقل مربوطه و تصديق اداره تقاعد كشوري خواهد بود و چنانچه مستخدمين شكايتي داشته باشند كه راجع بتشخيص رتبه يا اضافه حقوق يا ترفيع آنها باشد مرجع كليه شكايات استخدامي ديوان عالي تميز خواهد بود.