امور استخدامي كاركنان اداري ثابت و حقوق بگير جمعيت تابع قوانين و مقررات استخدام كشوري است و مشاغل كارگري مشمول قانون كار خواهد بود. از نظر بيمه، كاركنان جمعيت تابع قانون تأمين اجتماعي و مشمول ماده 114 اين قانون ميباشند. تبصره 1 (اصلاحي 22ˏ12ˏ1374) - ضوابط سني و مدت خدمت براي احتساب مستمري بازنشستگي كاركنان جمعيت قبل از موعد مقرر تابع ضوابط و مقررات قانون استخدام كشوري و تغييرات و اصلاحات بعدي آن خواهد بود. حقوق بازنشستگي اين افراد طبق تبصره ذيل ماده 77 قانون تأمين اجتماعي تعيين و به وسيله سازمان تأمين اجتماعي بر قرار و پرداخت مي گردد.
تبصره 2 (الحاقي 22ˏ12ˏ1374)
با توجه به شرايط جمعيت و تعديل نيروي انساني و استفاده از نيروهاي داوطلب افرادي كه به استناد تبصره ماده (22) اساسنامه بازنشسته مي شوند نياز به درخواست بازنشستگي نداشته و در صورت داشتن حداقل 25 سال سابقه پرداخت حق بيمه با احتساب مدت خدمت وظيفه بدون شرايط سني با سنوات خدمت بازنشستگي انجام خواهد شد.
تبصره 3 (الحاقي 22ˏ12ˏ1374)
نقل و انتقال كاركنان رسمي جمعيت به وزارتخانه ها و ساير سازمانها و شركتها و موسسات دولتي و وابسته به دولت و بالعكس با احتساب سوابق خدمتي بلامانع است.