رئيس هيأت مديره و مدير عامل بالاترين مقام اجرائي شركت بوده و بر كليه سازمان هاي تابعه شركت رياست دارد و مسئول حسن جريانكليه امور و حفظ حقوق و منافع و اموال شركت ميباشد و براي اداره امور شركت و اجراء مصوبات هيأت مديره داراي همه گونه حقوق و اختيارات تامو تمام بوده و نمايندگي شركت را در مقابل كليه مقامات قضائي - كشوري و لشكري و مؤسسات و اشخاص اعم از ايراني و خارجي با حق توكيل غيرخواهد داشت و ميتواند تمام يا قسمتي از اختيارات خود را بهر يك از اعضاي هيأت مديره و رؤساي قسمت هاي شركت به تشخيص خود تفويض كندكه امور قسمت هاي مختلف شركت را كه باين طريق به آن ها محول ميگردد زير نظر و مسئوليت مستقيم وي اداره كنند. اختيارات و وظائف رئيس هيأتمديره و مدير عامل شامل موارد زير ميباشد: الف - عزل و نصب و ارتقاء و اعطاي پاداش و اضافه حقوق و مزايا و اخذ تصميم درباره كليه امور استخدامي كاركنان شركت اعم از ايراني و ياخارجي.
ب
تعيين امضاءهاي مجاز و تعهدآور براي شركت.
ج
اخذ و پرداخت وجوه و باز كردن حساب ريالي يا ارزي در بانك هاي داخلي و خارجي. در موارد مذكور با امضاي رئيس هيأت مديره و مدير عامل و امضاي يك عضو هيأت مديره عمل خواهد شد. رئيس هيأت مديره و مدير عامل ميتوانديك يا چند نفر از اعضاي هيأت مديره را باين منظور انتخاب و معرفي نمايد. رئيس هيأت مديره و عضو منتخب مزبور ميتوانند حق امضاي خود را بكارمندان شركت به تشخيص و مسئوليت خود واگذار نمايند. د - اعمال نظارتهاي مالي و محاسباتي و حسابرسي نسبت به عمليات و معاملات و مخارج شركت و بازرسي در كليه امور شركت.
ه
- نظارت لازم در كليه امور حسابداري شركت هاي فرعي و شعب و نمايندگي ها و مؤسسات مربوطه. و - تنظيم برنامههاي طويلالمدت متناسب با هدف هاي شركت و همچنين تصويب طرحهاي سازماني و تعيين وظائف و مسئوليت هاي واحدهايمختلف شركت و اجراي برنامههاي آموزشي. قسمت سوم - هيئت عالي بازرسي