شركت در تأمين رفاه، بهداشت و درمان، امور فرهنگي و ديني،آموزش و خدماتي، تفريحات سالم و ارتقاي تخصص هاي شغلي كاركنان خود، حفاظت آنها در مقابل حوادث و كمك به تهيه مسكن آنان در حد متعارف و متناسب با سختي كار و شرايط اقليمي محل خدمت كاركنان مطابق آيين نامه اي كه براساس مصوبات مجمع، قوانين و مقررات مربوط به تصويب هيأت مديره مي رسد، اقدام مي نمايد.
تبصره
شركت موظف است در حوزه هاي جغرافيايي فعاليت خود، نسبت به ايفاي مسؤوليت هاي اجتماعي، درقالب توسعه پايدار و حفظ محيط زيست، مستقيماً و يا از طريق شركتهاي طرف قرارداد در چهارچوب بودجه سنواتي شركت اقدام نمايد.