قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
مجموعه قوانین›قانون استخدام ارتش جمهوري اسلامي ايران [قانون استخدام نيروهاي مسلح شاهنشاهي ايران]›ماده 21 (اصلاحي 29ˏ08ˏ1358)

ماده 21 (اصلاحي 29ˏ08ˏ1358) اصلاحی ۱۳۵۸/۰۸/۲۹

از قانون استخدام ارتش جمهوري اسلامي ايران [قانون استخدام نيروهاي مسلح شاهنشاهي ايران] — مصوب 1336/04/30

ترتيب و تطبيق درجات در نيروهاي مسلح جمهوري اسلامي ايران بشرح زير است: در نيروي زميني و هوائي ⁞ در نيروي دريائي ⁞ در نيروي زميني و هوائي ⁞ در نيروي دريائي سرباز ⁞ ناوي ⁞ ستوان 3 ⁞ ناوبان سوم سرباز يكم ⁞ ناوي يكم ⁞ ستوان 2 ⁞ ناوبان دوم سرجوخه ⁞ سرناوي ⁞ ستوان 1 ⁞ ناوبان يكم گروهبان سوم ⁞ مهناوي 3 ⁞ سروان ⁞ ناوسروان گروهبان دوم ⁞ مهناوي 2 ⁞ سرگرد ⁞ ناخدا سوم گروهبان يكم ⁞ مهناوي 1 ⁞ سرهنگ 2 ⁞ ناخدا دوم استوار دوم ⁞ ناواستوار2 ⁞ سرهنگ ⁞ ناخدا يكم استوار يكم ⁞ ناواستوار1 ⁞ سرتيپ ⁞ دريادار ستوانيار سوم ⁞ ناوبانيار 3 ⁞ سرلشگر ⁞ دريابان ستوانيار دوم ⁞ ناوبانيار 2 ⁞ سپهبد ⁞ درياسالار ستوانيار يكم ⁞ ناوبانيار1 ⁞ ⁞

تبصره 1 (اصلاحي 29ˏ08ˏ1358)

افسرياران شاغل و بازنشسته از حقوق و مزاياي درجه ستوانيار دومي استفاده مينمايند.

تبصره 2 (اصلاحي 29ˏ08ˏ1358)

ترتيب درجات در ژاندارمري كل كشور مانند درجات نيروي زميني خواهد بود باستثناء سرباز و سرباز يكم كه در ژاندارمري ژاندارم يكم ناميده ميشود.

تبصره 3 (الحاقي 29ˏ08ˏ1358)

استواريكم هائي ميتوانند بدرجه ستوانياري ارتقاء يابند كه داراي محل سازماني و پايه مهارت لازم باشند. ‌ماده 22 - كساني كه با داشتن حداقل گواهي نامه دوره كامل متوسطه دوره دانشكده افسري را بپايان رسانده بدرجه ستوان دومي و كساني كه با‌داشتن حداقل گواهي نامه دوره كامل متوسطه آموزشگاه افسري را بپايان برسانده بدرجه ستوان سومي نائل خواهند شد.

تبصره (اصلاحي 02ˏ12ˏ1362)

با دانشجويان رشته خلباني دانشكده افسري نيروي هوائي از نظر نيل به درجه افسري مانند ساير دانشجويان دانشكده‌هاي افسري ارتش رفتار شده و در صورت عدم امكان ادامه تحصيل در اين رشته با آنان بترتيب زير رفتار ميگردد: ‌الف - هر گاه به تشخيص دانشكده قادر به تحصيل در رشته خلباني نبوده و لكن بتواند در يكي ديگر از تخصصهاي آن نيرو تحصيل نمايند جهت طي‌آموزش مزبور معرفي و در آن رشته به تحصيل ادامه خواهند داد.

ب

چنانچه به عللي خارج از اراده قادر به تحصيل در هيچيك از تخصصهاي آن نيرو نباشند پس از پرداخت هزينه‌اي كه براي آنان صرف شده است از‌ارتش اخراج ميگردند.

ج

در صورتيكه به عللي كه در حيطه اراده آنان باشد شايسته تحصيل در هيچيك از تخصصهاي آن نيرو نباشند پس از پرداخت دو برابر هزينه‌اي كه‌ براي آنان صرف شده است، از ارتش اخراج ميگردند و پس از اخراج نيز هيچيك از ارگانها و نهادها مجاز به استخدام آنان در رابطه با آموزشهائي كه در‌دانشكده طي كرده‌اند نميباشند: ‌د - تشخيص ارادي يا غير ارادي بودن علل مذكور در بندهاي ب و ج بر عهده كميسيوني مركب از اعضاء زير ميباشند: ‌الف - معاون پرسنلي نيروي هوائي يا نماينده تام‌الاختيار وي.

ب

رئيس عقيدتي سياسي نيروي هوائي يا نماينده تام‌الاختيار وي.

ج

رئيس بازرسي نيروي هوائي يا نماينده تام‌الاختيار وي. ‌د - رئيس دانشكده افسري نيروي هوائي. ‌ه‍- مسئول حفاظت اطلاعات دانشكده

→ ماده 20(اصلاحي 09ˏ08ˏ1343) ماده 23 (منسوخه 05ˏ08ˏ1399) ←
دیدن متن کامل قانون استخدام ارتش جمهوري اسلامي ايران [قانون استخدام نيروهاي مسلح شاهنشاهي ايران]
مشاورهٔ حقوقی با وکیل دادگستری
نماد اعتماد الکترونیکی دادکام
خدمات
مشاورهٔ تصویریقراردادسازکسب‌وکارها
کتابخانه
مجموعه قوانینمقالاتاخبار حقوقی
دادکام
حریم داده و حذف اسنادراستی‌آزمایی سند امضاشدهتماس با ما+989125959304ورود وکلا و همکاران
© ۱۴۰۵ دادکام دات کام · تمام حقوق محفوظ است · نسخهٔ ۰٫۹٫۹