حقوق ماهانه افسران و كارمندان بشرح زير تعيين ميگردد. الف - حقوق درجات طبقه يك از سرباز يكم ببالا مساوي است با حقوق درجه ماقبل بعلاوه ده درصد حقوق مبنا ضرب در حداقل سنوات توقف در درجه ماقبل (مندرج در ماده 32) حقوق درجات طبقه دوم مساوي است بحقوق درجه ماقبل بعلاوه بيست درصد حقوق مبنا ضرب در حداقل سنوات توقف در درجه ماقبل (مندرج در ماده 32) تبصره 1 - حقوق درجه افسريار مساوي است با حقوق درجه استوار يكم بعلاوه ده درصد حقوق مبني (مندرج در ماده 51) تبصره 2) حقوق درجه ستوان سوم مساوي است با حقوق درجه افسريار بعلاوه بيست درصد حقوق مبني (مندرج در ماده 51)
تبصره 3
حداقل توقف در درجات امراء براي محاسبه حقوق چهار سال محسوب خواهد شد. ب - علاوه بر حقوق مندرج در بند الف اين ماده بحقوق افسران و كارمندان ارتش در هر طبقه كه باشند در برابر هر يك سال خدمتي كه انجام داده يا ميدهند (مدت خدمت بالاتر از 30 سال محسوب نميشود) براي طبقه يكم صدي پنج و براي طبقه دوم صدي ده حقوق مبني مندرجه در ماده 51 بنام حقوق سنواتي اضافه خواهد شد. تبصره 1 - افسرانيكه مدتي خدمت درجه داري داشته اند براي آن مدت از صدي پنج حقوق مبني مندرجه در ماده 51 استفاده خواهند كرد.
تبصره 2
مبناي محاسبه سنوات خدمت منظور در بند «ب» اين ماده اول مهرماه هر سال محسوب خواهد شد.
تبصره 3
حقوق كارمندان غيرنظامي حقوقي است كه در قانون استخدام كشوري و با (يا) مقررات استخدامي مربوطه بآنان تعلق ميگيرد.