قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
مجموعه قوانین›قانون استخدام پرستاران›ماده 3

ماده 3

از قانون استخدام پرستاران — مصوب 1334/03/13

كمك ‌پرستاران و مأمورين فني بهداشتي و درماني كه داراي گواهينامه شش‌ ساله ابتدائي باشند و لااقل 4 سال سابقه خدمت فني داشته ‌باشند با گذراندن يك دوره تكميلي كه از طرف وزارت بهداري سالي يكمرتبه مرتباً تأسيس ميشود و مدت تحصيلي آن كمتر از ششماه نباشد بعنوان مأمور فني بپايه يك پزشكياري نائل ميشوند و در صورتيكه حقوق و كمك دريافتي آنان از حقوق و كمك پايه يك پزشكياري تجاوز نمايد ‌تفاوت را كماكان دريافت خواهند داشت تا بتدريج در نتيجه ترفيع بآن ميزان حقوق برسد ضمناً مادام كه باخذ گواهينامه دوره اول متوسطه نائل ‌نشوند ترفيع آنان بپايه شش پزشكياري محدود خواهد بود.

تبصره

اشخاصيكه با تصديق شش ابتدائي وارد آموزشگاههاي پرستاري يا بهياري يا بهسازي (‌سالم‌ سازي) شده ‌اند در صورتيكه دوره تحصيلي ‌آنها يكسال باشد با پايه يك پزشكياري و در صورتيكه دوره تحصيلي آنها دو سال باشد بعنوان مأمورين فني با پايه دو پزشكياري استخدام خواهند‌ شد.

تبصره 2 (منسوخه 22ˏ07ˏ1343)

وزارت بهداري مجاز است بمنظور رعايت كامل شايستگي و صلاحيت فني داوطلبان ورود بكلاس دوره تكميلي افراد مذكور در اين ماده ‌را از طريق مسابقه ورودي با در نظر گرفتن مقدورات و امكانات خود تعيين و بكلاس معرفي نمايد. ‌استفاده از مزاياي اين قانون موكول بموفقيت در امتحانات مربوطه خواهد بود.

→ ماده 2 ماده 4 ←
دیدن متن کامل قانون استخدام پرستاران
مشاورهٔ حقوقی با وکیل دادگستری
نماد اعتماد الکترونیکی دادکام
خدمات
مشاورهٔ تصویریقراردادسازکسب‌وکارها
کتابخانه
مجموعه قوانینمقالاتاخبار حقوقی
دادکام
حریم داده و حذف اسنادراستی‌آزمایی سند امضاشدهتماس با ما+989125959304ورود وکلا و همکاران
© ۱۴۰۵ دادکام دات کام · تمام حقوق محفوظ است · نسخهٔ ۰٫۹٫۹