سازمان امور اداري و استخدامي كشور داراي اركان زير است: الف (اصلاحي 28ˏ12ˏ1353) - شوراي امور اداري و استخدامي كشور كه در اين قانون باختصار شورا ناميده ميشود. ب (اصلاحي 28ˏ12ˏ1353) - هيئت رسيدگي به شكايات استخدامي. پ (الحاقي 28ˏ12ˏ1353) - دبير كل.
تبصره 1 (اصلاحي 28ˏ12ˏ1353)
در صورتي كه مستخدم بازنشسته به عضويت هيئت رسيدگي به شكايات استخدامي منصوب شود فقط مي‌تواند از يكي از دو حقوق بازنشستگي يا عضويت هيئت رسيدگي به شكايات استخدامي‌استفاده كند. تبصره 2 (اصلاحي 28ˏ12ˏ1353) - انتصاب مجدد اعضاي هيئت رسيدگي به شكايات استخدامي بلامانع است و در صورت فوت و يا استعفاي هر يك از اعضاي هيئت رسيدگي به شكايات استخدامي يك نفر ديگر كه داراي شرايط مقرر‌باشد براي بقيه مدت به جانشيني وي برگزيده ميشود.
تبصره 3 (اصلاحي 28ˏ12ˏ1353)
اعضاي هيئت رسيدگي به شكايات استخدامي در هر دوره يك نفر را از ميان خود به رياست هيئت رسيدگي به شكايات استخدامي بر مي‌گزينند. تبصره 4 (اصلاحي 28ˏ12ˏ1353) - طرز كار و رسيدگي هيئت رسيدگي به شكايات استخدامي نسبت به مسائل مطروحه بر طبق آيين‌نامه‌اي خواهد بود كه توسط هيئت رسيدگي به شكايات استخدامي تهيه و به وسيله سازمان امور اداري و‌استخدامي كشور پيشنهاد و به تصويب هيئت وزيران مي‌رسد.
تبصره 5 (اصلاحي 28ˏ12ˏ1353)
بر كناري هر يك از اعضاي هيئت رسيدگي به شكايات استخدامي پس از رسيدگي به دلائل لزوم بر كناري فقط با تصويب هيئت وزيران صورت خواهد گرفت.
تبصره 6 (اصلاحي 28ˏ12ˏ1353)
حقوق اعضاي هيئت رسيدگي به شكايات استخدامي معادل با حقوق معاون وزير تعيين ميشود.