مستخدم رسمي كه طبق قانون بحال تعليق درآمده است پس از احراز برائت قطعي از اتهام يا اتهامات منتسبه بخدمت گمارده خواهد شد و مدت تعليق جزء سابقه خدمت او محسوب و حقوق مدت تعليق وي پرداخت خواهد گرديد ولي چنانچه براي مستخدم رسمي كه از حال تعليق خارج ميشود پست سازماني موجود نباشد بصورت آماده بخدمت در خواهد آمد.