مستخدمين رسمي كه در تاريخ تصويب اين قانون بيش از يازده سال سابقه خدمت دارند مي توانند طبق شرايط زير تقاضاي بازنشستگي كنند و دولت مكلف به قبول آن است: الف (اصلاحي 12ˏ08ˏ1349) - مستخدمين رسمي كه در تاريخ تصويب اين قانون بيش از يازده سال سابقه خدمت دارند به شرط دارا شدن بيست و نه سال خدمت و رسيدن به پنجاه و چهار سالگي. ب (اصلاحي 12ˏ08ˏ1349) - مستخدمين رسمي كه در تاريخ تصويب اين قانون بيش از دوازده سال سابقه خدمت دارند به شرط دارا شدن بيست و هشت سال‌خدمت و رسيدن به پنجاه و سه سالگي. پ (اصلاحي 12ˏ08ˏ1349) - مستخدمين رسمي كه در تاريخ تصويب اين قانون بيش از سيزده سال سابقه خدمت متوالي دارند به شرط دارا شدن بيست و هفت سال‌خدمت متوالي و رسيدن به پنجاه و دو سالگي. ت (اصلاحي 12ˏ08ˏ1349) - مستخدمين رسمي كه در تاريخ تصويب اين قانون بيش از چهارده سال سابقه خدمت دارند به شرط دارا شدن بيست و شش سال‌خدمت و رسيدن به پنجاه و يك سالگي. ث (اصلاحي 12ˏ08ˏ1349) - مستخدمين رسمي كه در تاريخ تصويب اين قانون بيش از پانزده سال سابقه خدمت دارند به شرط دارا شدن بيست و پنج سال خدمت و رسيدن به پنجاه سالگي. ج (اصلاحي 12ˏ08ˏ1349) - مستخدمين رسمي كه در تاريخ تصويب اين قانون بيش از شانزده سال سابقه خدمت دارند بشرط دارا شدن بيست و چهار سال‌خدمت و رسيدن بچهل و نه سالگي. چ (اصلاحي 12ˏ08ˏ1349) - مستخدمين رسمي كه در تاريخ تصويب اين قانون بيش از هفده سال سابقه خدمت دارند بشرط دارا شدن بيست و سه سال خدمت و رسيدن بچهل و هشت سالگي. ح (اصلاحي 12ˏ08ˏ1349) - مستخدمين رسمي كه در تاريخ تصويب اين قانون بيش از هيجده سال سابقه خدمت دارند بشرط دارا شدن بيست و دو سال خدمت و رسيدن بچهل و هفت سالگي. خ (اصلاحي 12ˏ08ˏ1349) - مستخدمين رسمي كه در تاريخ تصويب اين قانون بيش از نوزده سال سابقه خدمت دارند بشرط دارا شدن بيست و يكسال خدمت و رسيدن به چهل و شش سالگي. د (اصلاحي 12ˏ08ˏ1349) - مستخدمين رسمي كه در تاريخ تصويب اين قانون حداقل بيست سال سابقه خدمت متوالي دارند بشرط رسيدن به چهل و پنج سالگي: