پست ثابت سازماني عبارت از محلي است كه در سازمان وزارت خانه ها و موسسات دولتي بطور مستمر براي يك شغل و ارجاع آن بيك مستخدم در نظر گرفته شده اعم از اينكه داراي متصدي يا بدون متصدي باشد.
تبصره 1
پستهائيكه جنبه استمرار ندارد بعنوان پست موقت شناخته شده و استخدام افراد بطور رسمي براي تصدي اين پست ها ممنوع است. تبصره 2 (منسوخه 24ˏ12ˏ1351) - دولت مكلف است ظرف يك سال از تاريخ تصويب اين قانون لايحه سازمان اساسي وزارتخانه‌ها و مؤسسات دولتي مشمول اين قانون‌را تهيه و به مجلسين تقديم كند.
تبصره 2 (اصلاحي 24ˏ12ˏ1351)
وزارتخانه‌ها و مؤسسات دولتي مشمول اين قانون مكلفند سازمان تفصيلي خود را با قيد تعداد پستهاﻯ ثابت سازماني كليه واحدهاﻯ تابع‌خود تهيه و بسازمان امور ادارﻯ و استخدامي كشور تسليم كنند. سازمان موظف است بعد از دريافت طرح سازمانهاﻯ تفصيلي نظر خود را مشعر بر‌موافقت يا اصلاح آنها بوزارتخانه‌ها يا سازمانهاﻯ دولتي اعلام كند. هر نوع تغييرات در سازمان تفصيلي وزارتخانه‌ها و مؤسسات دولتي مشمول اين قانون منوط بموافقت سازمان امور ادارﻯ و استخدامي كشور خواهد‌بود. در صورت بروز اختلاف نظر در اين مورد بين وزارتخانه يا مؤسسه مربوط با سازمان امور ادارﻯ و استخدامي كشور هيأت وزيران تصميم مقتضي اتخاذ‌خواهد كرد.