وظايف و اختيارات شورايعالي بشرح زير است:
1
تصويب آئين نامه هاي اجرائي اين قانون باستثناي آئين نامه هايي كه تصويب آنها به مراجع ديگري محول شده است.
2
رسيدگي ببودجه و گزارش مالي و ترازنامه سازمان و تصويب آنها.
3
تعيين حقوق رئيس و اعضاي هيأت مديره و حقالزحمه اعضاي هيأت نظارت.
4
تصويب هر گونه برداشت از ذخائر سازمان با توجه به ماده 37 اين قانون.
5
تصويب خريد و فروش اموال غير منقول.
6
تصويب قرارداد هاي نمونه بمنظور واگذاري انجام قسمتي از كمكهاي قانوني بكارفرمايان.
7
اتخاذ تصميم در موارديكه كارفرما بعللي كه خارج از حدود اختيارات و امكانات او است قادر بپرداخت حق بيمه معوقه نبوده و پرداخت آن بطور يكجا خارج از حدود قدرت مالي كارفرما و موجب وقفه كار كارگاه باشد كه در اينصورت شوراي عالي بنا بپيشنهاد هيأت مديره حق خواهدداشت ترتيبي براي تقسيط بدهي مزبور با رعايت مهلت كافي و بهره مناسب بدهد.
8
اظهار نظر يا اتخاذ تصميم در موارد ضروري و فوري يا غيرمترقبه كه از طرف رئيس شورايعالي در شورا مطرح ميشود.
9
اتخاذ تصميم در موارد ديگري كه بموجب مواد مختلف اين قانون در صلاحيت شورايعالي است. 8 - ماده 12 قانون بيمه هاي اجتماعي كارگران بشرح زير اصلاح ميگردد: