ماده (36) به شرح زير اصلاح گرديد: ماده 36 - اداره امور تعاوني طبق اساسنامه بر عهده هيأت مديره اي مركب از حداقل سه نفر و حداكثر هفت نفر عضو اصلي و تا يك سوم اعضاء اصلي عليالبدل مي باشند كه از بين اعضاء براي مدت سه سال و با رأي مخفي انتخاب مي گردند. اخذ رأي براي انتخاب اعضاء اصلي در يك نوبت به عمل مي آيد حائزين اكثريت بعد از اعضاء اصلي به ترتيب اعضاء علي البدل شناخته مي شوند و انتخاب مجدد هريك از اعضاء اصلي و علي البدل هيأت مديره حداكثر براي دو نوبت متوالي بلامانع است. تبصره 1 - افرادي كه موفق به كسب دو سوم آراء كل اعضاء شركت تعاوني مزبور شوند از مقررات ممنوعيت بيش از دو نوبت مندرج در ماده مستثني خواهند بود. تبصره 2 - انتخاب اعضاء اصلي و علي البدل هيأت مديره با اكثريت نسبي مجمع عمومي مي باشد. تبصره 3 - هيأت مديره در اولين جلسه از ميان خود يك نفر را به عنوان رئيس هيأت مديره، يك نفر را به عنوان نايب رئيس و يك يا دو نفر را به عنوان منشي انتخاب مي كند. تبصره 4 - در صورت استعفاء، فوت، ممنوعيت قانوني و يا غيبت غيرموجه مكرر (به نحوي كه در اساسنامه تعيين مي شود) اعضاء هيأت مديره يكي از اعضاء علي البدل به ترتيب آراء بيشتر براي بقيه مدت مقرر به جانشيني وي در جلسات هيأت مديره شركت مي نمايد. تبصره 5 - اعضاء هيأت مديره مي توانند با تصويب مجمع عمومي حقوق و مزايا دريافت نمايند. در صورتي كه عضو هيأت مديره از محل ديگري حقوق مي گيرد در تعاوني مربوط صرفاً پاداش دريافت خواهد كرد. حداقل و حداكثر حقوق و مزاياي هيأت مديره و پاداش آنان و موارد استثناء به موجب آيين نامه اي است كه به تاييد وزارت تعاون خواهد رسيد. ماده 14 - ماده (38) به شرح ذيل اصلاح مي شود: ماده 38 - اعضاء هيأت مديره، مديرعامل و بازرسان بايد واجد شرايط زير باشند:
1
تابعيت جمهوري اسلامي ايران.
2
ايمان و تعهد عملي به اسلام (در تعاونيهاي متشكل از اقليت ديني شناخته شده در قانون اساسي تعهد عملي به دين خود).
3
دارا بودن اطلاعات يا تجربه لازم براي انجام وظايف متناسب با آن تعاوني.
4
عدم ممنوعيت قانوني و حجر.
5
عدم عضويت در گروههاي محارب و عدم ارتكاب جرائم بر ضد امنيت و جعل اسناد.
6
عدم سابقه محكوميت ارتشاء، اختلاس، كلاهبرداري، خيانت در امانت، تدليس، تصرف غيرقانوني در اموال دولتي و ورشكستگي به تقصير. ماده 15 - تبصره ماده (38) حذف شد.