ده تبصره به عنوان تبصره هاي (6) تا (15) به بند (3) ماده واحده قانون، به شرح زير الحاق مي شود:
تبصره 6
براي متعهدين مشمول اين بند به ازاي تولد هر فرزند پس از تصويب اين قانون، شش ماه از مدت تعهد خدمت كسر مي شود. همچنين در صورت تقاضاي زوجين متعهد از طريق سامانه مربوطه، با موافقت وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي، محل خدمت آنان، در منطقه كم برخوردار مورد تعهد يكي از زوجين يكسان مي شود.
تبصره 7
متعهديني كه پس از پذيرش در سهميه تعهدي، به بيماري صعب العلاج يا ناشي از حوادث مبتلا شده و با تشخيص وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي توانايي خدمت در محل تعيين شده را ندارند، در مدت درمان، حداكثر براي مدت يك سال مجاز به تغيير محل انجام تعهد به يكي از مناطق كم برخوردار مورد موافقت وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي مي باشند. در صورت ضرورت مجدداً بايد فرايند أخذ مجوز براي سال بعد با تشخيص وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي طي شود. وزارت مذكور مكلف است نسبت به تأمين نيروي جايگزين اقدام نمايد.
تبصره 8
وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي مجاز است نسبت به پذيرش درخواست جابجايي محل خدمت متعهدين با رشته، سهميه و سال فارغ التحصيلي يكسان اقدام نمايد. كليه جا بجايي ها مطابق دستورالعمل اجرائي و از طريق سامانه الكترونيكي انجام مي شود.
تبصره 9
مشمولان اين بند با اولويت رتبه پنج درصد (5 %) اول آزمون دانشنامه تخصصي مجاز مي باشند، در صورت نياز دانشگاه/ دانشكده علوم پزشكي و دانشگاه آزاد اسلامي و با موافقت وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي تعهدات خود را به صورت آموزشي در استان محل تعهد سپري نمايند.
تبصره 10
پس از اشتغال به انجام تعهدات، شركت متعهدين در آزمون استخدامي دانشگاه/ دانشكده محل تعهد مجاز است. نمره آزمون استخدامي متعهدين اين بند در آزمون استخدامي دانشگاه/ دانشكده علوم پزشكي محل تعهد، مشروط به «گذراندن حداقل يك سوم از مدت تعهد» و «سپردن تعهد محضري مبني بر رعايت مدت و منطقه تعهدي»، با ضريب 2 /1 محاسبه مي گردد.
تبصره 11
استخدام متعهدين مشمول اين قانون، در دستگاههاي مصرح در ماده (29) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلاميايران مصوب 14 /12 /1395 مشروط به «گذراندن حداقل يك سوم از مدت تعهد»، «سپردن تعهد محضري مبني بر رعايت مدت و منطقه تعهدي» و نيز «جلب موافقت وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي» بلامانع است.
تبصره 12
دولت مكلف است از ابتداي سال 1402 از محل اعتبارات مربوط به تأمين و ارتقاي سلامت جامعه موضوع جزء (1) بند «ب» ماده (7) قانون هدفمند كردن يارانه ها مصوب 15 /10 /1388 در قالب بودجه سنواتي، نسبت به حذف سقف مزاياي غيرمستمر متعهدين مشمول اين بند از قبيل كارانه اقدام كند.
تبصره 13
مستنكفين از انجام تعهدات، علاوه بر اعمال ممنوعيت هاي مقرر در تبصره (2) اين بند و درج در پرونده، مكلف به پرداخت جريمه نقدي مي باشند. مبلغ جريمه، معادل اعتبار مورد نياز براي تأمين نيروي جايگزين در منطقه تعهدي در مدت غيبت خواهد بود كه توسط وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي محاسبه مي شود. جريمه نقدي تعيين شده در حكم سند لازم الاجرا بوده و از طريق واحد اجراي اسناد رسمي سازمان ثبت اسناد و املاك كشور قابل مطالبه مي باشد. اين جريمه، جايگزين خدمت در محل تعهد نبوده و متعهد موظف به انجام تعهد قانوني خود خواهد بود. همچنين صدور گذرنامه و مجوز خروج از كشور براي مستنكفين از انجام تعهدات طبق فهرست اعلامي وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي ممنوع است.
تبصره 14
پذيرفته شدگان دوره هاي پيش از تصويب اين قانون نيز مشمول مفاد احكام اين قانون مي شوند. عدم اجراي تكاليف مقرر در تبصره هاي (1)، (2) و (13) اين بند از سوي مسؤولين ذي ربط، جرم محسوب شده و مرتكب به مجازات تعزيري درجه شش موضوع ماده (19) قانون مجازات اسلامي مصوب 1 /2 /1392 محكوم مي شود.
تبصره 15
وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي، مكلف است در راستاي اجراي بهينه اين قانون، ظرف حداكثر دو ماه پس از تصويب اين قانون ضمن استفاده از سامانه هاي موجود نسبت به «تدوين دستورالعمل اجرائي»، اقدام و گزارش سالانه از روند اجراي اين قانون را براي كميسيون هاي «آموزش، تحقيقات و فناوري» و «بهداشت و درمان» و «معاونت نظارت» مجلس شوراي اسلامي ارسال نمايد. سامانه فوق الذكر بايد در دسترس عموم و شامل ساز و كارهاي اجراي قانون از جمله ثبت نام و درخواست جابجايي و اطلاعات مرتبط از قبيل قوانين و مقررات مربوطه، اسامي متعهدين و مستنكفين به همراه ميزان و محل تعهد باشد. قانون فوق مشتمل بر چهار ماده كه گزارش آن توسط كميسيون آموزش، تحقيقات و فناوري به صحن علني تقديم شده بود، پس از تصويب در جلسه علني روز سه شنبه مورخ هجدهم بهمن ماه يكهزار و چهارصد و يك مجلس، در تاريخ ۲۳ /۱۱ /۱۴۰۱ به تأييد شوراي نگهبان رسيد. رئيس مجلس شوراي اسلامي ـ محمدباقر قاليباف