به دولت جمهوري اسلامي ايران اجازه داده ميشود به مقاولهنامه كار دريايي مصوب 17 فوريه 2006 ميلادي (برابر با 18 بهمن 1384 هجري شمسي) سازمان بينالمللي كار( به شرح پيوست) ملحق شود و اسناد آن را مبادله نمايد. بسماللهالرحمنالرحيم مقاولهنامه كار دريايي مصوب 2006 ميلادي (برابر با 1384 هجريشمسي) مقدمه فراهمايي (كنفرانس) عمومي سازمان بينالمللي كار كه به وسيله هيأت مديره دفتر بينالمللي كار در تاريخ هفتم فوريه 2006 ميلادي (19/11/1384 هجريشمسي) نود و چهارمين نشست خود را در ژنو برگزار نمود، با تمايل به تدوين سند واحد و منسجمي كه تا حد ممكن در برگيرنده جديدترين استانداردهاي مربوط به مقاولهنامه ها و توصيهنامههاي بينالمللي كار دريايي موجود و نيز اصول بنيادين كه در ساير مقاولهنامههاي بينالمللي كار وجود دارد به ويژه موارد زير باشد: ـ مقاولهنامه كار اجباري مصوب 1930 ميلادي (1309 ه.ش) (شماره 29)؛ ـ مقاولـهنامه آزادي انجمنها و حمايت از حق تشـكل مصوب 1948 ميـلادي (1327 ه.ش) (شماره 87)؛ ـ مقاولهنامه حق تشكل و مذاكره جمعي مصوب 1949 ميلادي (1328 ه.ش) (شماره 98)؛ ـ مقاولهنامه تساوي مزد مصوب 1951 ميلادي (1330 ه.ش) (شماره 100)؛ ـ مقاولهنامه لغو كار اجباري مصوب1957ميلادي(1336ه.ش) (شماره105)؛ ـ مقاولهنامه تبعيض (در اشتغال و حرفه) مصوب 1958 ميلادي (1337 ه.ش) (شماره 111)؛ ـ مقاولهنامه حداقل سن مصوب 1973 ميلادي (1352 ه.ش) (شماره 138)؛ ـ مقاولهنامه بدتريناشكال كار كودك مصوب1999 ميلادي (1378 ه.ش) (شماره 182)؛ و با آگاهي از اختيارات اصلي سازمان كه همانا ارتقاء شرايط شايسته كار ميباشد، و با عنايت به بيانيه سازمان بينالمللي كار درخصوص حقوق و اصول بنيادين كار مصوب 1998 ميلادي (1377 هـ.ش)، و با توجه به اين موضوع كه دريانوردان مشمول ساير اسناد سازمان بينالمللي كار هستند، تحت و داراي حقوق ديگري ميباشند كه تحت عنوان حقوق بنيادين و آزادي هاي قابل اعمال در مورد كليه افراد وضع شده است، و با در نظر گرفتن اين موضوع كه با اعطاء ماهيت جهاني به صنعت كشتيراني، دريانوردان نيازمند حمايت ويژهاي هستند، و همچنين با توجه به استانداردهاي بينالمللي مربوط به ايمني كشتي، امنيت افراد و مديريت كيفيت كشتي در مقاولهنامه بينالمللي ايمني جان اشخاص در دريا مصوب 1974 ميلادي (1353 هـ.ش) (نسخه اصلاحشده)، مقاولهنامه مقررات بينالمللي براي جلوگيري از تصادفات در دريا مصوب1972ميلادي (1351 هـ.ش) (نسخه اصلاحشده) و الزامات آموزش دريانوردان و صلاحيت آنها در مقاولهنامه بينالمللي استانداردهاي آموزش، گواهينامه و مراقبت از دريانوردان مصوب 1978 ميلادي (1357 ه.ش) (نسخه اصلاحشده)، و با يادآوري اينكه كنوانسيون سازمان ملل متحد در خصوص حقوق درياها مصوب 1982 ميلادي (1361 ه.ش) چهارچوب حقوقي كلي را تدوين مينمايد كه تمامي فعاليت ها در اقيانوس ها و دريا بايد در محدودة آن انجام گيرد و داراي اهميتي استراتژيك به عنوان مبنايي براي همكاري و فعاليت در بخش دريايي در سطح ملي، منطقهاي و جهاني بوده و انسجام آن نيز بايد حفظ شود، و با يادآوري اين كه مادة (94) كنوانسيون سازمان ملل متحد در خصوص حقوق درياها مصوب 1982 ميلادي (1361 هـ.ش) وظايف و تعهدات دولت صاحب پرچم را از جمله در خصوص شرايط كار، موضوعات مربوط به خدمة و اموراجتماعي در كشتي هايي كه حامل پرچم آن كشور ميباشند، تعيين نموده است، و با يادآوري اين كه بند (8) ماده (19) اساسنامه سازمان بينالمللي كار كه مقرر ميدارد در هيچ موردي تصويب هر مقاولهنامه يا توصيه نامه بهوسيله فراهمايي (كنفرانس) يا تصويب هر مقاولهنامه توسط هر كشور عضو، نبايد اين گونه تلقي شود كه تأثيري بر هر قانون، حكم، عرف يا قراردادي داردكه شرايط مطلوبتري را براي كارگران، مربوط نسبت به آنچه در مقاولهنامه يا توصيه نامه مذكور پيشبيني شده است، تأمين مينمايد، و با عزم به اين كه اين سند جديد بايد به گونهاي تدوين شود كه بيشترين پذيرش ممكن را در ميـان مالكين كشـتي ها، دريانوردان و دولت هايي به دست آورد كه متعهد به اصول كارشايسته شدهاند، و اين كه اين سند بايد به راحتي قابليت روزآمد شدن را داشته باشد و از طرفي ديگر بايد شرايط را براي اعمال و اجراي مؤثر خود فراهم نمايد، و با تصميم به پذيرش برخي پيشنهادهاي مربوط به تحقق چنين سندي كه تنها عنوان دستور كار اجلاس ميباشد، و با عزم اينكه اينپيشنهادها بايد درقالب يك مقاولهنامه بينالمللي تدوين شود؛ مقاولهنامة زير را كه ميتواند تحت عنوان مقاولهنامه كار دريايي (2006 ميلادي برابر با 1384هـ. ش) ناميده شود، را در تاريخ بيست و سوم فوريه سال 2006 ميلادي (5/12/1384) تصويب مينمايد.
ماده واحده
از قانون الحاق دولت جمهوري اسلامي ايران به مقاوله نامه كار دريايي مصوب سازمان بين المللي كار — مصوب 1389/02/29