وظايف و اختيارات سازمان در رسيدن به اهداف خود به اين شرح ميباشد:
1
همكاري در تهيه و تعيين استانداردهاي آموزشي سطوح مختلف پرستاري.
2
همكاري در تعيين تعداد و نحوه پذيرش دانشجويان پرستاري در دانشگاههاي كشور.
3
تلاش به منظور ارتقاء كيفي مهارتها و دانش فارغالتحصيلان پرستاري.
4
كمك به ايجاد گسترش زمينههاي پژوهشي و تحقيقات علمي پرستاري در كشور و استفاده مفيد و كارآمد از دستاوردهاي اين تحقيقات.
5
همكاري در تعيين استانداردهاي خدمات و شرح وظايف ردههاي مختلف پرستاري.
6
همكاري براي نظارت، كنترل و ارزشيابي نحوه ارائه خدمات و رعايت قوانين و مقررات پرستاري.
7
تعيين ضوابط براي صدور، تمديد يا لغو كارت عضويت در سازمان.
8
همكاري در تعيين راههاي تبادل علمي، تحقيقاتي و حرفهاي با سازمانهاي قانوني داخل كشور و نيز با ساير كشورها و مجامع علمي و حرفهايبينالمللي به منظور ارتقاء كيفيت آموزشي و خدماتي پرستاري.
9
ارائه گزارش كارشناسي در مورد تخلفات پرستاري كه از سوي سازمان نظام پزشكي جمهوري اسلامي ايران براي مشاوره به اين سازمان ارجاعگرديده است.
10
همكاري در تدوين مقررات براي تأمين حقوق حرفهاي، حفظ و ارتقاء شؤون اجتماعي پرستاران.