مجازات تقصير عبارتست از كسر حقوق و مزاياي مستخدم تا يك سوم از سه ماه تا شش ماه يا انفصال موقت از سه ماه تا يكسال يا اخراج از خدمت وزارتخانه يا مؤسسه دولتي متبوع يا انفصال دائم از خدمت دولت بر اساس آئيننامههاي تنظيمي از طرف هيئت عالي نظارت. مجازات قصور عبارتست از توبيخ كتبي با درج در پرونده خدمت يا كسر حقوق و مزاياي مستخدم تا يك سوم از يك ماه تا سه ماه.
ماده 35
از قانون بازسازي نيروي انساني وزارتخانه ها و مؤسسات دولتي و وابسته به دولت — مصوب 1360/07/05