قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
مجموعه قوانین›قانون بازسازي نيروي انساني وزارتخانه ها و مؤسسات دولتي و وابسته به دولت›ماده 50 (منسوخه 05ˏ08ˏ1399)

ماده 50 (منسوخه 05ˏ08ˏ1399) منسوخ ۱۳۹۹/۰۸/۰۵

از قانون بازسازي نيروي انساني وزارتخانه ها و مؤسسات دولتي و وابسته به دولت — مصوب 1360/07/05

استخدام مجدد مستخدمي كه بنا به تصميم هيئتهاي بدوي و تجديد نظر اخراج و يا بازخريد شده است در همان وزارتخانه و يا همان‌ مؤسسه دولتي ممنوع ميباشد و نيز استخدام مجدد مستخدمي كه به تصميم هيئتهاي مذكور بطور دائم از خدمات دولتي منفصل و يا بازنشسته شده ‌است در تمام وزارتخانه‌ها و مؤسسات دولتي ممنوع است. ‌

تبصره 1 (منسوخه 05ˏ08ˏ1399)

افراد متخصص كه بازنشسته، اخراج يا ممنوع‌الاستخدام شده يا ميشوند در صورت نياز جامعه به پيشنهاد وزير مربوطه و تصويب‌ هيئت وزيران احكام صادره در مورد آنها لغو گرديده به كار گمارده ميشوند مشروط بر اينكه منع قانوني ديگري نداشته باشند. پزشكان، داروسازان و‌دندانپزشكان داراي درجه دكترا و درجات بالاتر مشمول اين تبصره خواهند بود.

تبصره 2

وزير مربوطه موظف است سه ماه يكبار عملكرد اين نوع افراد را مورد مطالعه و بررسي قرار داده در صورت مشاهده خلاف طبق قانون ‌بازسازي با احتساب سوابق قبلي با آنها عمل كند. ‌

→ ماده 49 ماده 51 ←
دیدن متن کامل قانون بازسازي نيروي انساني وزارتخانه ها و مؤسسات دولتي و وابسته به دولت
مشاورهٔ حقوقی با وکیل دادگستری
نماد اعتماد الکترونیکی دادکام
خدمات
مشاورهٔ تصویریقراردادسازکسب‌وکارها
کتابخانه
مجموعه قوانینمقالاتاخبار حقوقی
دادکام
حریم داده و حذف اسنادراستی‌آزمایی سند امضاشدهتماس با ما+989125959304ورود وکلا و همکاران
© ۱۴۰۵ دادکام دات کام · تمام حقوق محفوظ است · نسخهٔ ۰٫۹٫۹