قانون برقراري حقوق وظيفه ازكارافتادگي و وظيفه عائله تحت تكفل جانبازان و شهداء انقلاب اسلامي ايران و جنگ تحميلي و پرداخت حقوق و مزاياي مجروحين جنگ تحميلي و انقلاب اسلامي مصوب 1361,11,25 با اصلاحات و الحاقات بعدي مادۀ 1 (منسوخه 07ˏ08ˏ1404) - آن عده از مستخدمين رسمي يا ثابت و نيز كاركنان تمام وقت وزارتخانه ها و مؤسسات و شركتهاي دولتي از جمله سازمانهاي دولتي كه شمول قانون بر آنها مستلزم ذكر نام است و مستخدمين شهرداريها كه براي حفظ دستاوردهاي انقلاب اسلامي ايران و يا به سبب شركت يا همكاري در عمليات نظامي دفاع از تماميت و استقلال كشور جمهوري اسلامي ايران معلول و ازكارافتاده شناخته مي شوند و يا به درجه شهادت نائل مي گردند، با رعايت مقررات مربوط به خود مشمول احكام مربوط به ازكارافتادگي و فوت به سبب انجام وظيفه شناخته شده و حقوق وظيفه آنان يا عائله تحت تكفل آنان عبارت خواهد بود از مجموع حقوق وظيفه اي كه بر اين اساس حسب مقررات مربوط تعيين مي شود به اضافه حقوق پايه يك گروه يك جدول حقوق موضوع مادة 32 قانون استخدام كشوري كه از صندوق بازنشستگي كشوري يا صندوق بازنشستگي و وظيفه مربوط حسب مورد پرداخت خواهد شد. مادۀ 2 (منسوخه 07ˏ08ˏ1404) - حقوق وظيفه موضوع لايحه قانوني راجع به برقراري حقوق وظيفه درباره كاركنان دولت و مشمولين قانون تأمين اجتماعي كه در جريان انقلاب اسلامي ايران ازكارافتاده يا به درجه شهادت نائل شده يا مي شوند مصوب 21ر9ر1358 شوراي انقلاب جمهوري اسلامي ايران در مورد مستخدمين رسمي يا ثابت وزارتخانه ها و مؤسسات دولتي و شهرداريها و مؤسساتي كه شمول قانون بر آنها مستلزم ذكر نام است، عبارت خواهد بود از مجموع حقوق وظيفه اي كه براساس لايحه قانوني مزبور تعيين گرديده به اضافه حقوق پايه يك گروه يك جدول موضوع مادة 32 قانون استخدام كشوري كه از صندوق بازنشستگي و وظيفه مربوط پرداخت خواهد شد. مادۀ 3 (منسوخه 07ˏ08ˏ1404) - آن عده از مستخدمين دولت و بخش خصوصي كه از لحاظ بازنشستگي و وظيفه مشمول مقررات قانون تأمين اجتماعي مي باشند و به علل مذكور در مادة (1) اين قانون ازكارافتاده شناخته شده يا شهيد شده يا بشوند، از شمول اين قانون خارج بوده و تابع مقررات قانون راجع به برقراري مستمري درباره بيمه شدگاني كه به علت همكاري با نيروهاي مسلح شهيد يا معلول شده يا مي شوند مصوب 18ر11ر1360 مجلس شوراي اسلامي خواهند بود.
تبصره (منسوخه 07ˏ08ˏ1404) منسوخ ۱۴۰۴/۰۸/۰۷
تبصرة 4 مادة واحده راجع به برقراري مستمري درباره بيمه شدگاني كه به علت همكاري با نيروهاي مسلح شهيد يا معلول مي شوند از اين تاريخ لغو و تشخيص موارد مذكور در مادة 1 اين قانون در مورد قانون تأمين اجتماعي حسب مورد به عهده شوراي عالي موارد در گذشت يا بنياد شهيد و يا سپاه پاسداران خواهد بود. مادۀ 4 (منسوخه 07ˏ08ˏ1404) - حقوق وظيفه و وظيفه عائله تحت تكفل مقامات موضوع تبصره مادة 32 قانون استخدام كشوري اعم از اينكه مستخدم رسمي يا ثابت دولت باشند يا نباشند در صورتي كه در زمان تصدي مقامات مذكور به علل مندرج در مادة 1 اين قانون معلول و ازكارافتاده يا شهيد شده يا بشوند آخرين حقوق مقام مربوط كه در زمان ازكارافتادگي يا شهادت به آنان تعلق مي گرفته است خواهد بود كه در مورد مستخدمين رسمي و ثابت حسب مورد از صندوق بازنشستگي كشوري يا سازمان تأمين اجتماعي يا صندوقهاي مربوط پرداخت خواهد شد و در صورتي كه قبل از تصدي اين مقامات كارمند دولت نبوده اند حقوق موضوع اين ماده از صندوق بازنشستگي كشوري پرداخت خواهد شد. تبصره 1 (منسوخه 07ˏ08ˏ1404) - كاركنان رسمي و يا ثابت دولت كه واجد شرايط احراز پست مورد تصدي نبوده و به علل مندرج در ماده يك اين قانون معلول و ازكارافتاده ويا شهيد شده يا ميشوند، در اولين طبقه شغلي پست مورد تصدي رشته شغلي مربوط و يا رشتههاي مشابه قرار گرفته و حقوق آنان طبق مقررات براين اساس تعيين خواهد شد. تبصرۀ 2 (منسوخه 07ˏ08ˏ1404) - در مورد معاونان استاندار، فرمانداران، بخشداران و شهرداران كه كارمند رسمي يا ثابت دولت نباشند و براساس مجوزهاي قانوني مربوط تصدي اين مشاغل را عهده دار گرديده اند و همچنين كاركناني كه بطور تمام وقت در خدمت دولت بوده اند گروه و پايه اي براي آنان به صورت همطرازي با مستخدمين رسمي براساس پست مورد تصدي و شرايط احراز آن توسط شوراي سازمان امور اداري و استخدامي كشور تعيين و طبق مقررات اين قانون دربارة خود يا عائله تحت تكفل آنان رفتار خواهد شد. تبصرۀ 3 (اصلاحي 06ˏ11ˏ1364) - حقوق وظيفه افراد موضوع اين ماده و تبصره يك آن كه كارمند رسمي يا ثابت دولت نمي باشند نيز از صندوق بازنشستگي كشوري پرداخت خواهد شد. مادۀ 5 (منسوخه 07ˏ08ˏ1404) - در صورتي كه تعداد افراد عائله تحت تكفل مستخدم وظيفه بگير با احتساب مستخدم همچنين تعداد افراد عائله تحت تكفل مستخدم شهيد موضوع اين قانون، بيش از چهار نفر باشد به ازاء هر فرد مازاد بر چهار نفر تا زماني كه افراد مزبور از حقوق وظيفه مقرر استفاده مي كنند و يا تحت تكفل مستخدم وظيفه بگير محسوب مي شوند پنج هزار ريال به حقوق وظيفه موضوع اين قانون اضافه مي شود و از همان صندوقي كه حقوق وظيفه پرداخت مي شود پرداخت خواهد شد.
تبصره (منسوخه 07ˏ08ˏ1404) منسوخ ۱۴۰۴/۰۸/۰۷
افزايش موضوع اين ماده شامل برادر و خواهر مستخدم نمي باشد. مادۀ 6 (منسوخه 07ˏ08ˏ1404) - در صورتي كه مستخدم ازكارافتاده موضوع اين قانون فوت شود تمام حقوق وظيفه اي كه براي وي برقرار شده با افزايشهاي موضوع مادة 5 اين قانون به عائله تحت تكفل وي پرداخت خواهد شد.
ماده 7
عائله تحت تكفل مستخدم كه مي توانند از حقوق وظيفه مقرر در اين قانون استفاده نمايند از لحاظ اين قانون عبارتند از:
الف
افراد موضوع مادة 86 قانون استخدام كشوري.
ب
برادر و خواهر عليل يا ناقص العضو مستخدم متوفي كه در كفالت متوفي بوده و قادر به انجام كار نباشند مادام العمر.
ج
خواهر ( به شرط نداشتن شوهر) و برادري كه در كفالت متوفي بوده اند تا پايان 20 سالگي مگر اينكه به موجب مدارك مثبته در يكي از دانشگاهها يا مؤسسات آموزشي رسمي عالي مشغول تحصيل باشند و در اين صورت تا پايان 25 سالگي.
تبصره
فرزندان اناث و خواهر تحت تكفل متوفي در صورتي كه تا پس از پايان 20 سالگي يا 25 سالگي بر حسب مورد شوهر نداشته و به تأييد بنياد شهيد براي تأمين زندگي خود درآمدي نداشته باشند تا زماني كه درآمدي ندارند از حقوق وظيفه موضوع اين قانون مي توانند استفاده كنند. مادۀ 8 (منسوخه 07ˏ08ˏ1404) - حقوق وظيفه موضوع اين قانون با تصويب مراجع ذيصلاح مربوط برقرار خواهد شد و در مواردي كه در مقررات مربوط مرجعي پيش بيني نشده است شوراي امور اداري و استخدامي كشور مرجع تصويب خواهد بود. مادۀ 9 - حقوق وظيفه به تساوي بين كليه وظيفه بگيران تقسيم مي شود و در صورتي كه سهم هر يك از آنان قطع شود سهم مزبور به سهام بقيه عائله تحت تكفل افزوده مي شود. ماده 10(منسوخه 07ˏ08ˏ1404) - حقوق وظيفه موضوع اين قانون بدون در نظر گرفتن افزايش موضوع ماده 5 در هيچ مورد از يك دوم حداكثر جدول حقوق موضوع ماده 32 قانون استخدام كشوري و اصلاحات بعدي آن كمتر نخواهد بود. مادۀ 11 (منسوخه 07ˏ08ˏ1404) - حقوق وظيفه مستخدمين و همچنين حقوق وظيفه وراث قانوني مستخدميني كه قبل از تاريخ تصويب اين قانون به علل مذكور در مادة يك ازكارافتاده شده يا به درجه شهادت نائل آمده اند تا تاريخ تصويب اين قانون بر اساس لايحه قانوني مصوب 21ر9ر1358 شوراي انقلاب جمهوري اسلامي ايران برقرار و پرداخت مي شود و از تاريخ تصويب اين قانون طبق مقررات اين قانون دربارة مستخدمين مزبور و عائله تحت تكفل آنان رفتار خواهد شد. مادۀ 12 (منسوخه 07ˏ08ˏ1404) - در صورتي كه افزايش هزينه زندگي و عوامل ديگر موجب تغيير حقوق گروه يك پايه يك جدول موضوع مادة 32 قانون استخدام كشوري شود سازمان امور اداري و استخدامي كشور در مورد حقوق وظيفه موضوع اين قانون بررسيهاي لازم معمول داشته و پيشنهاد مقتضي جهت تصويب مجلس شوراي اسلامي به دولت تقديم خواهد نمود. مادۀ 13 (منسوخه 07ˏ08ˏ1404) - آن عده از مستخدمين بازنشسته وزارتخانه ها و مؤسسات و شركت هاي دولتي و همچنين سازمانهاي دولتي كه شمول قانون بر آنها مستلزم ذكر نام است و نيز شهرداريها كه به علل مذكور در مادة يك معلول و ازكارافتاده شده يا به درجه شهادت نائل گرديده يا مي گردند حقوق وظيفه آنان يا عائله تحت تكفل آنان عبارت خواهد بود از حقوق بازنشستگي مربوط به اضافه حقوق پايه يك گروه يك جدول موضوع مادة 32 قانون استخدام كشوري كه از صندوق بازنشستگي و وظيفه مزبور پرداخت خواهد شد.
تبصره (منسوخه 07ˏ08ˏ1404) منسوخ ۱۴۰۴/۰۸/۰۷
در صورتي كه مستخدمين ازكارافتاده موضوع اين ماده فوت شوند، تمام حقوق وظيفه اي كه براي آنان برقرار شده است با افزايشهاي موضوع مادة 5 اين قانون به عائله تحت تكفل آنان پرداخت خواهد شد. مادۀ 14 (منسوخه 07ˏ08ˏ1404) - آن عده از مستخدمين دولت و شهرداريها كه به علل مذكور در مادة يك اين قانون مجروح و مصدوم شده يا مي شوند در مدت معالجه و مداوا تا زماني كه به علت بيماري توانايي انجام كار نداشته و يا ازكارافتاده شناخته شده اند از حقوق و مزاياي مربوط به مرخصي استعلاجي استفاده خواهند كرد و پس از اين مدت از لحاظ استفاده از مرخصي تابع مقررات مربوط خواهند بود.
تبصره
تشخيص مدت معالجه و مداواي مستخدمين موضوع اين ماده به عهده كميسيون پزشكي مركب از سه نفر پزشك داراي شماره نظام پزشكي به معرفي بنياد شهيد خواهد بود. قانون فوق مشتمل بر چهار ماده و هفت تبصره در جلسه روز دوشنبه بيست و پنجم بهمن ماه يكهزار و سيصد و شصت و يك مجلس شوراي اسلامي تصويب و به تأييد شوراي نگهبان رسيده است. رئيس مجلس شوراي اسلامي - اكبر هاشمي