در موارد زير مقرري ايام بيكاري قطع خواهد شد.
الف
زمانيكه بيمه شده مجدداً اشتغال بكار يابد.
ب
بنا به اعلام واحد كار و امور اجتماعي محل و يا نهضت سوادآموزي بيمه شده بيكار بدون عذرموجه از شركت در دوره هاي كارآموزي و يا سوادآموزي خودداري نمايد.
ج
بيمه شده بيكار از قبول شغل تخصصي خود و يا شغل مشابه پيشنهادي خودداري ورزد.
د
بيمه شده بيكار ضمن دريافت مقرري مزد ايام بيكاري مشمول استفاده از مستمري بازنشستگي و يا از كارافتادگي شود.
ه
- بيمه شده به نحوي از انحاء با دريافت مزد ايام بلاتكليفي به كار مربوطه اعاده گردد.
تبصره 1
در صورتيكه پس از پرداخت مقرري ايام بيكاري محرز شود كه بيكاري بيمه شده ناشي از ميل و اراده او بوده است كارگر موظف به استرداد وجوه دريافتي به سازمان خواهد بود و مشمولين بند (هـ) اين ماده مكلف به بازپرداخت سهم بيمه بيكاري به سازمان تأمين اجتماعي خواهند بود.
تبصره 2
چنانچه بيمه شده بيكار اشتغال مجدد خود را مكتوم داشته و مقرري ايام بيكاري را دريافت كرده باشد، ملزم به بازپرداخت مقرري دريافتي از تاريخ اشتغال خواهد بود.
تبصره 3
دريافت كمك هزينه حين كارآموزي مانع استفاده از مقرري ايام بيكاري نخواهد بود.