وظايف و اختيارات هيئت مديره بشرح زير است: 1 ـ پيشنهاد سياست كلي و خط مشي و برنامه هاي اجرائي تأمين اجتماعي بشورايعالي. 2 ـ تصويب دستورالعملهاي اداري و داخلي سازمان به پيشنهاد رئيس هيئت مديره و مديرعامل در حدود مقررات مربوط. 3 ـ تأييد آئين نامه هاي اجرائي اين قانون براي پيشنهاد آن بمراجع ذيصلاحيت. 4 ـ تصويب برنامه و بودجه و گزارش مالي و ترازنامه سازمان جهت طرح در شورايعالي. 5 ـ تصويب تشكيلات سازمان در حدود بودجه مصوب شورايعالي. 6 ـ تصويب كليه معاملاتيكه مبلغ آن بيش از 5 ميليون ريال باشد.
ماده 21(منسوخه 02ˏ08ˏ1403) منسوخ ۱۴۰۳/۰۸/۰۲
از قانون تأمين اجتماعي — مصوب 1354/04/03