مسؤوليتهاي دبيركل 1 - دبيركل طبق دستورالعمل هاي صادره شورا، به شورا گزارش خواهد داد و براي موارد زير مسؤول خواهد بود:
الف
اجرا و انجام همه سياستهاي سازمان، همان گونه كه شورا مي خواهد.
ب
دستيابي به اهداف سازمان.
پ
اداره و انجام وظيفه سازمان.
ت
تنظيم گزارشهاي ساليانه، برنامه هاي كاري و بودجه هاي مالي سازمان براي تصويب شورا.
ث
تنظيم و اجراي مقررات مديريت داخلي دبيرخانه.
ج
تقديم پيشنهادهاي راجع به برنامه ها و فعاليتها و نيز اقدامات طراحي شده به منظور رسيدن به اهداف برنامه ها و فعاليتهاي سازمان به شورا.
چ
استخدام و اداره كارمندان بخش هاي داخلي از كشورهاي عضو طبق مقررات استخدامي وضع شده به وسيله شورا.
ح
تعيين قرارداد پايه دانشمندان، فن شناسان و ديگر كارشناساني كه كارمند رسمي براي انجام امور محوله به سازمان نيستند.
خ
مذاكره و امضاي موافقتنامه هاي همكاري بين المللي با تصويب شورا. 2 – مسؤوليتهاي دبيركل و كارمندان، خواه رسمي يا قراردادي، نسبت به سازمان منحصراً ويژگي بين المللي خواهد داشت. آنها در طول دوره ايفاي وظايف خود در سازمان؛ از هيچ دولت يا مقام خارج از سازمان، دستوراتي را دريافت نخواهند كرد يا خواستار آن نخواهند شد. هر كشور عضو نيز به بين المللي بودن مسؤوليتهاي دبيركل و كارمندان احترام خواهد گذاشت و هيچ اعمال نفوذي بر آنها به هر حالت يا شكلي در طي دوران ايفاي وظايف آنها در سازمان نخواهد كرد.