پديدآوردن نرم افزارها ممكن است ناشي از استخدام و يا قرارداد باشد در اينصورت :
الف
بايد نام پديدآورنده توسط متقاضي ثبت به مراجع ياد شده در اين قانون بمنظور صدور گواهي ثبت، اعلام شود.
ب
اگر هدف از استخدام يا انعقاد قرارداد، پديدآوردن نرم افزار مورد نظر بوده و يا پديدآوردن آن جزء موضوع قرارداد باشد، حقوق مادي مربوط به حق تغيير و توسعه نرم افزار متعلق به استخدام كننده يا كارفرما است، مگر اينكه در قرارداد به صورت ديگري پيش بيني شده باشد.