قانون راجع به مستمري و حقوق اعضاء ادارات و دوائر مملكتي مصوب 16 جوزا 1301 شمسي مصوب 1301,03,16 با اصلاحات و الحاقات بعدي ماده اول - اشخاصي كه در هيئت شوروي يا در دربار و كابينة سلطنتي يا ادارات دولتي و يا اجتماعي (مانند بلدي) موقتاً يا دائماً داراي مقرريخدمت (بهر عنواني كه باشند) هستند هر گاه داراي مستمري ديواني يا شهريه بهر صيغه كه بوده و مدارج قانوني را طي كرده است باشند به نسبت تقسيم ماهيانه براي مدتيكه مقرري خدمت اخذ مينمايند از اخذ مستمري و شهريه و غيره محروم خواهند بود ولي اگر مبلغ مقرري ماهيانه كمتر ازشهريه يكماه و يا كمتر از يك دوازدهم كليه مستمري ساليانه كه مدارج قانوني را طي كرده است باشند در اينصورت از مازاد آن استفاده خواهند نمود. ماده دوم - مستمري كليه اشخاصي كه بنام خرج تحصيل يا بعناوين ديگري در حق اولاد آنها و يا اشخاص ديگري برقرار شده است در صورتيكه مستمري مزبور مدارج قانوني را طي كرده باشد بخود آنها عودت نموده و مشمول ماده اول خواهد بود. ماده سوم - ارجاع و جمع دو شغل متمايز با دو حقوق اداري ممنوع است. ماده چهارم - در موقع ضرورت كفالت شغل ديگري را موقتاً بهر يك از مستخدمين ميتوان ارجاع نمود. ماده پنجم - در صورت مذكور در ماده فوق فقرات ذيل مرئي خواهد بود: الف - هر يك از مأمورين دولتي كه شغل رتبه مادون خود را متكفل باشد حق دارد تمام حقوق اداري خود و معادل نصف حقوق رتبه مادون خودرا دريافت دارد.
ب
هر يك از مأمورين دولتي كه بعنوان كفالت شغل بالاتري را اشغال نمايد حق دارد نصف از حقوق اداري خود و نصف از حقوق آنكسي راكه قائم مقام او است دريافت دارد.
ج
در صورتيكه كسي كفالت هم رتبه خود را بنمايد حق دارد تمام حقوق اداري خود را بعلاوه ثلث حقوق آنكسي را كه قائم مقام او است دريافت دارد. ماده ششم - مستخدمين دوائر دولتي هر گاه در مدارس دولتي در غير وقت اداري تدريس نمايند مقرري تدريس را هم ميتوانند دريافت دارند. ماده هفتم - وزارت ماليه مأمور اجراي مواد ششگانه فوق است.