قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
مجموعه قوانین›قانون رسيدگي به اعمال خلاف حيثيت و شئون شغلي و اداري كاركنان دولت و شهرداريها›ماده 4

ماده 4

از قانون رسيدگي به اعمال خلاف حيثيت و شئون شغلي و اداري كاركنان دولت و شهرداريها — مصوب 1354/02/02

مراجع رسيدگي مذكور در مواد قبل پس از وصول پرونده امر بترتيب زير اقدام مينمايند: ‌الف - پانزده روز قبل از تاريخ جلسه رسيدگي موضوع را با ذكر دلائل كتبا به شخص مورد تعقيب ابلاغ مينمايند تا براي دفاع در جلسه رسيدگي‌ حاضر شود و يا لايحه دفاعيه قبل از موعد رسيدگي ارسال دارد.

ب

در صورتيكه پس از رسيدگي دلائل را كافي بداند به اقتضاء مورد مرتكب را به يكي از مجازاتهاي زير محكوم مينمايد:

1

انفصال موقت از خدمات دولتي يا مملكتي از يك سال تا پنجسال.

2

انفصال دائم از خدمات دولتي يا مملكتي.

ج

در صورتيكه موضوع متضمن جرمي از درجه جنحه يا جنايت باشد و اتهام مقرون بدلائل كافي تشخيص شود ضمن بر كناري متهم پرونده‌ امر در مورد وزراء بر اساس مقررات قانون محاكمه وزراء مصوب سال 1307 اقدام ميشود و در ساير موارد جهت رسيدگي بمراجع قضائي صالح‌ احاله خواهد شد. ‌مراجع قضائي بموضوع اتهام خارج از نوبت رسيدگي مينمايد.

تبصره 1

هر گاه عمل واحد متضمن جنبه جزائي و ساير جهات مندرج در ماده 1 باشد هيئت و يا كميسيون از نظر جزائي موضوع را بمراجع ‌صالح احاله و از ساير جهات باعمال مندرج در ماده مذكور رسيدگي و اظهارنظر خواهد نمود. ‌

تبصره 2

تصميمات هيئتها و كميسيونهاي مذكور قطعي و لازم‌ الاجرا ميباشد.

تبصره 3

عدم حضور شخص مورد تعقيب يا عدم ارسال لايحه دفاعيه مانع رسيدگي و صدور حكم نخواهد بود. ‌

→ ماده 3 ماده 5 ←
دیدن متن کامل قانون رسيدگي به اعمال خلاف حيثيت و شئون شغلي و اداري كاركنان دولت و شهرداريها
مشاورهٔ حقوقی با وکیل دادگستری
نماد اعتماد الکترونیکی دادکام
خدمات
مشاورهٔ تصویریقراردادسازکسب‌وکارها
کتابخانه
مجموعه قوانینمقالاتاخبار حقوقی
دادکام
حریم داده و حذف اسنادراستی‌آزمایی سند امضاشدهتماس با ما+989125959304ورود وکلا و همکاران
© ۱۴۰۵ دادکام دات کام · تمام حقوق محفوظ است · نسخهٔ ۰٫۹٫۹