در بندهاي 23 و 24 ماده 8 كه رسيدگي به پرونده كارمند متخلف در صلاحيت مراجع قضائي است و براي رسيدگي به محكمه ارجاع ميشود، كارمند مزبور تا صدور رأي دادگاه به حال تعليق درميآيد و در صورت برائت ضمن اعاده حيثيت حقوق مبنا و افزايش سنواتي متعلقه به ويپرداخت خواهد شد.