صلاحيت رسيدگي به تخلفات اداري كارمندان با هيأت بدوي است و آراء صادره در صورتي كه قابل تجديد نظر نباشد، از تاريخ ابلاغ قطعيو لازمالاجراء ميباشد. در مورد آرائي كه قابل تجديد نظر است هر گاه كارمند ظرف يك ماه از تاريخ ابلاغ رأي درخواست تجديد نظر نمايد هيأتتجديد نظر مكلف به رسيدگي خواهد بود. آراء هيأت تجديد نظر از تاريخ ابلاغ قطعي و لازمالاجراء است.
تبصره 1
هر گاه رأي هيأت بدوي قابل تجديد نظر باشد ولي متهم ظرف مهلت مقرر درخواست تجديد نظر ننمايد رأي صادره قطعيت يافته و ازتاريخ انقضاء مهلت مذكور لازمالاجراء خواهد بود.
تبصره 2
ابلاغ طبق قانون آئين دادرسي مدني بعمل خواهد آمد. در هر حال فاصله بين زمان صدور رأي تا ابلاغ نبايد از 15 روز بيشتر باشد.
تبصره 3
هيأتهاي بدوي و يا تجديد نظر نماينده دولت در دستگاه مشمول اين قانون ميباشند و رأي آنان به تخلف اداري كارمند تنها در دايره مجازاتهاي اداري معتبر است و به معني ثبوت جرمهائيكه موضوع قانون مجازاتهاي اسلامي است نميباشد.