كارگروه اجرائي هيأت مديره مؤسسه، اداره و مديريت عملي مؤسسه و انجام همه فعاليتهاي خود و اداره عملي اموال خود را به كارگروه اجرائي دوازده نفره، كه اكثريت آنها از بين اعضاء هيأت مديره مؤسسه انتخاب شدهاند، واگذار ميكند. رئيس و معـاون رئيس هيأت مديره مؤسسـه سمت رياست و معـاون رئيسي كارگروه اجرائي را بهطور خودكار بهعهده ميگيرند. ده عضو باقيمانده كارگروه اجرائي توسط هيأت مديره مؤسسه به مدت يكسال انتخاب ميشوند. آنها ميتوانند مجدداً انتخاب شوند. كارگروه اجرائي تصميمهاي خود را با اكثريت مطلق آراء اعضاء حاضر اتخاذ ميكند؛ در صورت تساوي آراء، رئيس، رأي قاطع را دارد. علاوه بر اين در صورت ناتواني يا فوت عضو كارگروه اجرائي، جابهجايي وي بي¬درنگ توسط هيأت مديره مؤسسه يا به طور موقت توسط كارگروه اجرائي انجام خواهد شد. چنين انتصاب موقت تنها با تأييد هيأت مديره مؤسسه حداكثر تا جلسه آينده هيأت مديره نهائي ميشود. كارگروه اجرائي صلاحيت دارد به جز تصميمهايي كه اتخاذ آنها به موجب قانون يا اين اساسنامه در انحصار هيأت مديره است، تمام تصميمها را اتخاذ كند. مأموريت و تشكيلات آن در يك يا چند مجموعه قواعد كه هيأت مديره بدين منظور بهطور رسمي اعلام ميكند، مشخص خواهد شد. كارگروه اجرائي، در صورتي كه ضروري بداند، ايجاد كارگروههاي دائم يا موقت را تصويب خواهد كرد. كارگروه اجرائي رئيس هريك از كارگروههاي دائم يا موقت را كه عضو هيأت آژانس جهاني مبارزه با زورافزايي يا عضو هيأت قبلي ميباشد كه به عضويت در هيأت در سه سال گذشته خاتمه داده است، تعيين خواهد نمود. رئيس كارگروه دائم يا موقت با مشورت رئيس و مدير كل هيأت مديره مؤسسه در مورد تركيب كارگروه تصميمگيري خواهد نمود. هركارگروه بيشتر از يازده عضو نخواهد داشت و هر عضو از جمله رئيس براي يك دوره سهساله تعيين خواهد شد. روش چرخشي اعمال خواهد شد بهگونهاي كه يك سوم اعضاء هر ساله تغيير ميكنند. انتصابهاي اوليه نام آنهايي را كه به مدت يك، دو يا سهسال تعيين شدهاند، مشخص خواهد كرد. تركيب كارگروهها، عضويت مناسب مناطق، مراجع عمومي و نهضت المپيك را تضمين ميكند و بايد تناسبهاي فرهنگي و جنسيتي وجود داشته باشد.
ماده 11
از قانون عضويت دولت جمهوري اسلامي ايران در آژانس جهاني مبارزه با زورافزايي — مصوب 1390/07/20