در كليه مواردي كه حداكثر مجازات حبس در اين قانون «تا دو سال» است دادگاه مي تواند در صورت وجود جهات مخففه مجازات حبس را تا يك سوم حداقل مجازات قانوني جرم تخفيف داده و يا به يكي از مجازاتهاي ذيل متناسب با مجازات اصلي تبديل نمايد: الف (اصلاحي 30ˏ03ˏ1403) - در مورد كاركنان پايور:
1
كسر حقوق و مزايا به ميزان يك چهارم از شش ماه تا يك سال.
2
جزاي نقدي از 50.000.000 تا 330.000.000 ريال
3
محروميت از ترفيع از سه ماه تا يك سال.
4
انفصال موقت از خدمت از سه ماه تا شش ماه.
5
منع اشتغال به خدمت در يك نقطه يا نقاط معين از شش ماه تا يك سال. ب (اصلاحي 30ˏ03ˏ1403) - در مورد كاركنان وظيفه:
1
اضافه خدمت از دو ماه تا چهار ماه.
2
جزاي نقدي از 33.000.000 تا 215.000.000 ريال.
3
منع اشتغال به خدمت در يك نقطه يا نقاط معين حداقل به مدت شش ماه وحداكثر تا پايان خدمت وظيفه و در صورتي كه باقيمانده خدمت دوره ضرورت كمتر ازشش ماه باشد دادگاه ميتواند مدت باقيمانده را مورد حكم قرار دهد.
تبصره 1
در صورت محكوميت به منع اشتغال به خدمت در يك نقطه يا نقاط معين، تعيين محل خدمت جديد به عهده يگان يا سازمان مربوط مي باشد.
تبصره 2
در كليه جرائمي كه مجازات قانوني حبس تا سه ماه مي باشد، قاضي مكلف به تبديل مجازات حبس به جزاي نقدي مي باشد.