در موارد زير تحقيق امر و تعقيب كارمند شروع خواهد شد: 1 - وصول شكايت يا اعلام تخلف و يا تقصير كارمند از طرف اشخاص بوزارت امور خارجه. 2 - وصول گزارش از مقامات رسمي. 3 - گزارش رئيس مربوط. 4 - دستور وزير.
ماده 123
از [قانون] مقررات تشكيلاتي، استخدامي، مالي و انضباطي وزارت امور خارجه — مصوب 1352/03/07