خدمات شخصي غيرمستقل
1
با رعايت مقررات مواد (16)، (18)، (19) و (20)، حقوق، مزد و ساير حق الزحمه هاي مشابهي كه مقيم يك دولت متعاهد به سبب استخدام دريافت مي دارد فقط مشمول ماليات همان دولت مي باشد مگر آن كه استخدام در دولت متعاهد ديگر انجام شود كه در اين صورت حق الزحمه حاصل از آن مشمول ماليات آن دولت ديگر مي شود.
2
علي رغم مقررات بند (1)، حق الزحمه مقيم يك دولت متعاهد به سبب استخدامي كه در دولت متعاهد ديگر انجام شده فقط مشمول ماليات دولت نخست خواهد بود مشروط بر آن كه:
الف
جمع مدتي كه دريافت كننده در يك يا چند نوبت در دولت ديگر به سر برده است از يكصد و هشتاد و سه روز، در دوره دوازده ماهه اي كه درسال مالي مربوط شروع يا خاتمه مي يابد تجاوز نكند، و
ب
حق الزحمه توسط يا از طرف كارفرمايي كه مقيم دولت متعاهد ديگر نيست پرداخت شود، و
پ
پرداخت حق الزحمه بر عهده مقر دائم يا پايگاه ثابتي نباشد كه كارفرما در دولت ديگر دارد.
3
علي رغم مقررات ياد شده دراين ماده، حق الزحمه حاصل در زمينه استخدام در كشتي، هواپيما يا وسايط نقليه جاده اي مورد استفاده در حمل و نقل بين المللي توسط مؤسسه يك دولت متعاهد فقط مشمول ماليات آن دولت متعاهد خواهد بود. مع ذلك، در صورتي كه حق الزحمه توسط مقيم دولت متعاهد ديگر حاصل شود، در آن دولت ديگر نيز مي تواند مشمول ماليات گردد.