هر گونه اختلاف بين كارفرما و كارگر يا كارآموز كه ناشي از اجراي مقررات اينقانون و يا قرارداد كار و يا قرارداد كارآموزي باشد در مرحله اول از طريق سازش مستقيماً بين كارفرما و كارگر يا كارآموز و يا نمايندگان آنها حل خواهد شد.
هر گونه اختلاف بين كارفرما و كارگر يا كارآموز كه ناشي از اجراي مقررات اينقانون و يا قرارداد كار و يا قرارداد كارآموزي باشد در مرحله اول از طريق سازش مستقيماً بين كارفرما و كارگر يا كارآموز و يا نمايندگان آنها حل خواهد شد.