قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
مجموعه قوانین›قانون كار›ماده 59

ماده 59

از قانون كار — مصوب 1337/12/26

(منسوخه 27ˏ06ˏ1403) متخلفين از مقررات ماده 10 و آئين نامه مربوطه و كارفرمايان متخلف از مقررات فصل چهارم اين قانون و آئين نامه هاي آن در هر مورد بتأديه جريمه نقدي از هزار ريال تا ده هزار ريال و يا بحبس تأديبي از يكماه تا دو ماه و يا بهر دو مجازات محكوم خواهند شد. كارفرمايانيكه اطفال كمتر از 12 سال را بكار بگمارند بحداكثر مجازات مزبور محكوم خواهند گرديد. ماده 59 مكرر (منسوخه 27ˏ06ˏ1403) - وزارت كار و امور اجتماعي ميتواند براي اتباع بيگانه كه خدمات آنان براي مدتي كمتر از سه ماه مورد احتياج باشد پروانه كار‌موقت صادر كند. شرائط و ترتيب صدور پروانه موقت بموجب آئين‌نامه‌اي خواهد بود كه بوسيله وزارت كار و امور اجتماعي تهيه و بتصويب‌هيئت وزيران برسد. ‌كارفرماياني كه اتباع بيگانه فاقد پروانه كار معتبر را بكار بگمارند بحبس جنحه‌اي از 61 روز تا يكسال و جزاي نقدي از ده هزار تا پنج هزار ريال ‌محكوم خواهند شد. ‌تبصره (منسوخه 04ˏ10ˏ1352) - وزارت كار و امور اجتماعي ميتواند اخراج اتباع بيگانه را كه بدون پروانه كار در كشور بكار اشتغال ورزند از مراجع ذيصلاح درخواست و‌همچنين ممنوعيت ورود مجدد آنان را بكشور تقاضا نمايد.

→ ماده 58ماده 60 ←
دیدن متن کامل قانون كار
مشاورهٔ حقوقی با وکیل دادگستری
نماد اعتماد الکترونیکی دادکام
خدمات
مشاورهٔ تصویریقراردادسازکسب‌وکارها
کتابخانه
مجموعه قوانینمقالاتاخبار حقوقی
دادکام
حریم داده و حذف اسنادراستی‌آزمایی سند امضاشدهتماس با ما+989125959304ورود وکلا و همکاران
© ۱۴۰۵ دادکام دات کام · تمام حقوق محفوظ است · نسخهٔ ۰٫۹٫۹