ماده 3

1 - هرعضو نسبت به توسعه تدريجي نظامهاي راهنمايي شغلي خود از جمله استمرار اطلاعات استخدامي از نظر حصول اطمينان از اين كه اطلاعات جامع و گستردهترين سطح راهنمايي در دسترس كودكان، جوانان و بزرگسالان از جمله برنامههاي مناسب براي همه افراد معلول و ناتوان قرار ميگيرد، اقدام خواهد نمود. 2 - اطلاعات و راهنمايي شغلي شامل انتخاب شغل، آموزش حرفهاي و فرصتهاي آموزشي ذيربط، وضعيت و دورنماي اشتغال، دورنماي ارتقاء، شرايط كار، ايمني و بهداشت كار و ساير جنبههاي زندگي شغلي در بخشهاي مختلف فعاليتهاي اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي و درتمامي سطوح مسؤوليت خواهدبود. 3 - اين اطلاعات و راهنمايي شغلي با اطلاعاتي در زمينه جنبههاي كلي موافقتهاي دستهجمعي، حقوق و تعهدات همه افراد ذيربط به موجب قانون كار تكميل خواهدشد. اين اطلاعات طبق رويه و قانون ملي و باتوجه به وظايف و عملكرد سازمانهاي كارگري و كارفرمايي ذيربط تهيه و تدوين خواهدشد.