قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
مجموعه قوانین›قانون گزينش معلمان و كاركنان آموزش و پرورش›ماده ۵

ماده ۵

از قانون گزينش معلمان و كاركنان آموزش و پرورش — مصوب 1374/06/14

وظايف رئيس جمهور در اجراي گزينش كشور به شرح ذيل مي‌باشد:

۱

تعيين سياستها، خط مشي‌ها، تطبيق ضوابط مربوط به امر گزينش با موازين شرعي، تعيين ضوابط، تعيين شرايط و مرجع احراز توبه و‌تغييرات مربوطه.

۲

ايجاد، تفكيك، ادغام و انحلال هيئت‌هاي مركزي گزينش و عنداللزوم انحلال هسته‌ها.

۳

تدوين و تصويب آيين‌نامه‌ها، دستورالعملها، بخشنامه‌ها، فرمهاي لازم جهت حسن انجام امور گزينشي كشور.

۴

بررسي و احراز صلاحيت اعضاء هيئتهاي مركزي، مسؤول و معاونين دبيرخانه، مدير و اعضاء هسته‌هاي گزينش كشور و عنداللزوم در ساير‌موارد مربوطه.

۵

مرجع عالي تفسير و توضيح آيين‌نامه‌ها، شرح وظايف، نظارت و بازرسي، هماهنگي، رسيدگي به شكايات، آموزش و پژوهش، احراز‌صلاحيت، ارزشيابي عملكرد، عزل و نصب كادر گزينش، بانك اطلاعاتي، زمان‌بندي، استفاده از تكنولوژي در گزينش كشور.

۶

اعلام نظر نهايي نسبت به آراي صادره گزينشي، بودجه، تشكيلات، نيروي انساني مورد نياز هيئتهاي مركزي و هسته‌هاي گزينش و ارسال به‌ مراجع ذيربط جهت تصويب.

۷

تعيين نمودار تشكيلاتي، تشكيلات تفصيلي و بودجه مورد نياز هيئت عالي گزينش.

تبصره ۱

مصوبات هيئت عالي گزينش پس از تأييد رئيس جمهور لازم‌الاجراء است.

تبصره ۲

وظايف دبير هيئت عالي گزينش در صورت تفويض رئيس جمهور عبارتست از:

۱

اداره امور اجرايي هيئت عالي و دبيرخانه آن با نظر هيئت.

۲

صدور احكام انتصابات طبق مقررات.

۳

پيگيري و اجراي مصوبات هيئت عالي و انجام كليه امور اجرايي گزينش كشور از قبيل آموزش و پژوهش، نظارت، بازرسي و پيگيري،‌هماهنگي، ارزشيابي و پيشنهاد عزل كادر گزينش.

→ ماده 4 ماده ۶ ←
دیدن متن کامل قانون گزينش معلمان و كاركنان آموزش و پرورش
مشاورهٔ حقوقی با وکیل دادگستری
نماد اعتماد الکترونیکی دادکام
خدمات
مشاورهٔ تصویریقراردادسازکسب‌وکارها
کتابخانه
مجموعه قوانینمقالاتاخبار حقوقی
دادکام
حریم داده و حذف اسنادراستی‌آزمایی سند امضاشدهتماس با ما+989125959304ورود وکلا و همکاران
© ۱۴۰۵ دادکام دات کام · تمام حقوق محفوظ است · نسخهٔ ۰٫۹٫۹