قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
مجموعه قوانین›لايحه قانوني اصلاح ماده 60 قانون استخدام كشوري و الغاء مواد 61 و 62 و 63 قانون مذكور›ماده 60

ماده 60

از لايحه قانوني اصلاح ماده 60 قانون استخدام كشوري و الغاء مواد 61 و 62 و 63 قانون مذكور — مصوب 1358/03/07

مستخدمين رسمي و مستخدمين مشمول مقررات استخدامي موضوع بند پ ماده 2 قانون استخدام كشوري ميتوانند در مورد تضييع حقوق استخدامي خود بشوراي دولتي و در غياب آن بدادگاه استان تهران شكايت كنند. مرجع رسيدگي يك نسخه از شكايت مستخدم را بسازمان متبوع او ارسال ميدارد و مهلت يكماهه اي با رعايت مسافت براي وصول پاسخ تعيين و پس از انقضاي مهلت بموضوع رسيدگي و رأي مقتضي صادر خواهد كرد و اين رأي قطعي است.

تبصره 1

مرجع رسيدگي بشكايت دارندگان رتبه هاي قضائي در مورد اين مواد ديوانعالي كشور است.

تبصره 2

بشكايات مطروحه در هيئتهاي رسيدگي بشكايات استخدامي سازمان امور اداري و استخدامي كشور و نيز تقاضاهاي تجديدنظر از آراء هيئتهاي مذكور كه تا تاريخ اين قانون در ديوانعالي كشور منتهي بصدور رأي نشده باشد در دادگاه استان تهران رسيدگي خواهد شد.

تبصره 3

آرائيكه تاكنون از طرف هيئت رسيدگي بشكايات مستخدمين دولت در سازمان امور اداري و استخدامي صادر شده است، در صورتيكه مورد موافقت مستخدم باشد قطعيت دارد. نخست وزير

→ ماده واحده
دیدن متن کامل لايحه قانوني اصلاح ماده 60 قانون استخدام كشوري و الغاء مواد 61 و 62 و 63 قانون مذكور
مشاورهٔ حقوقی با وکیل دادگستری
نماد اعتماد الکترونیکی دادکام
خدمات
مشاورهٔ تصویریقراردادسازکسب‌وکارها
کتابخانه
مجموعه قوانینمقالاتاخبار حقوقی
دادکام
حریم داده و حذف اسنادراستی‌آزمایی سند امضاشدهتماس با ما+989125959304ورود وکلا و همکاران
© ۱۴۰۵ دادکام دات کام · تمام حقوق محفوظ است · نسخهٔ ۰٫۹٫۹