بكارگر زن باردار در صورتيكه يكسال سابقه خدمت در يك يا چند كارگاه داشته باشد شش هفته استراحت داده ميشود. كارگران زن ميتوانند از مدت استراحت با تشخيص پزشك سازمان يا پزشك مورد اعتماد آن قبل و بعد از وضع حمل استفاده نمايند. دو سوم دستمزد ايام استراحت بماخذ آخرين دستمزد كارگر زن از طرف سازمان پرداخت خواهد شد.
تبصره
علاوه بر شش هفته فوق چنانچه بتجويز پزشك استراحت بيشتري لازم باشد ممكن است تا دو هفته مرخصي اضافه داده شود كه براي آنمدت فقط يك سوم دستمزد كار از طرف سازمان پرداخت خواهد شد.