قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
مجموعه قوانین›لايحه قانوني بيمه‌هاي اجتماعي كارگران›ماده 78

ماده 78

از لايحه قانوني بيمه‌هاي اجتماعي كارگران — مصوب 1331/11/01

در صورت فوت كارگر (غير از موارد فوت بر اثر حوادث يا بيماري هاي ناشي از كار موضوع ماده50) بشرط آنكه كارگر لااقل 5 سال در كارگاهها كاركرده و حق تعاون و بيمه را بر طبق مقررات اين لايحه قانوني پرداخته باشد ............ مستمري بشرح زير درباره بازماندگان او برقرار خواهد نمود:

الف

در صورتي كه متوفي مرد باشد. اولا ـ به همسر دائم او مشروط بر اينكه سن او از 50 سال تجاوز كرده و شوهر اختيار نكرده باشد معادل 25 درصد حداقل دستمزد كارگر ساده. ثانياً ـ به همسر دائم صاحب فرزند مادام كه شوهر اختيار نكرده معادل 25 درصد حداقل دستمزد كارگر ساده. ثالثاً ـ به فرزندان متوفي بشرح زير: درباره فرزند منحصر بفرد مستمري معادل 25 درصد حداقل دستمزد كارگر ساده تا سن 15 سال تمام. با داشتن سه فرزند مستمري معادل 45 چنانچه صاحب دو فرزند باشد مستمري معادل 35 درصد حداقل دستمزد كارگر ساده تا سن 15 سال تمام. از چهار فرزند ببالا مستمري معادل 50 درصد حداقل دستمزد كارگر ساده تا سن 15 سال تمام. رابعاً ـ به پدر و مادر متوفي بشرط آنكه تحت تكفل او بوده و با او در يك منزل سكونت داشته و سن پدر از 65 سال و سن مادر از 60 سال متجاوز باشد بشرح زير: اگر متوفي فرزند نداشته باشد بهر يك از پدر و مادر معادل 15 درصد حداقل دستمزد كارگر ساده و الا بهر يك از پدر و مادر معادل ده درصد حداقل دستمزد كارگر ساده.

ب

در صورتي كه متوفي زن باشد. اولا ـ به فرزندان بشرط آنكه در موقع فوت از پدر نيز يتيم بوده و يا سن پدر از 65 سال تجاوز كرده و بكار اشتغال نداشته باشد و از مستمري ديگري بهره‌مند نباشند مستمري بشرح زير برقرار خواهد شد: در صورت فرزند واحد مستمري معادل 25 درصد حداقل دستمزد كارگر ساده تا سن 15 سال تمام چنانچه دو فرزند داشته باشد مستمري معادل سي و پنج درصد حداقل دستمزد كارگر ساده تا سن 15 سال تمام. اگر صاحب 3 فرزند باشد مستمري معادل چهل و پنج درصد حداقل دستمزد كارگر ساده تا سن 15 سال تمام. از چهار فرزند ببالا مستمري معادل 50 درصد حداقل دستمزد كارگر ساده تا سن 15 سال تمام. ثانياً ـ بپدر و مادر متوفي بشرط آنكه تحت تكفل او بوده و با او در يك منزل سكونت داشته و سن پدر از 65 سال و سن مادر از شصت سال متجاوز باشد بشرح زير: اگر متوفي فرزند نداشته باشد بهر يك از پدر و مادر معادل پانزده درصد حداقل دستمزد كارگر ................. بهر يك از پدر و مادر معادل ده درصد حداقل دستمزد كارگر ساده.

تبصره

اگر در ضمن پرداخت مستمري يكي از فرزندان فوت كند و يا به سن 15 سال تمام برسد سهميه او قطع گرديده و بر طبق سهميه‌اي كه بفرزندان باقي‌ مانده مطابق تقسيم‌بندي مذكور در اين ماده تعلق مي‌گيرد عمل خواهد شد.

→ ماده 77 ماده 79 ←
دیدن متن کامل لايحه قانوني بيمه‌هاي اجتماعي كارگران
مشاورهٔ حقوقی با وکیل دادگستری
نماد اعتماد الکترونیکی دادکام
خدمات
مشاورهٔ تصویریقراردادسازکسب‌وکارها
کتابخانه
مجموعه قوانینمقالاتاخبار حقوقی
دادکام
حریم داده و حذف اسنادراستی‌آزمایی سند امضاشدهتماس با ما+989125959304ورود وکلا و همکاران
© ۱۴۰۵ دادکام دات کام · تمام حقوق محفوظ است · نسخهٔ ۰٫۹٫۹