رسيدگي بكليه اختلافات حاصله بين كارفرمايان با كارگران از يك طرف و سازمان از طرف ديگر باستثناء مواردي كه تكليف ديگري در اين لايحه قانوني براي آن تعيين گرديده با هيئت حل اختلاف مذكور در قانون كار خواهد بود. رأي هيئت مزبور در مورد اختلافاتي كه مدعي به آن مالي نيست و اختلافات مالي كه محكوم به آن از 50000 ريال كمتر است اعم از اينكه حكم بتأديه وجه و يا حكم به بيحقي در مطالبه صادر شده باشد قطعي و لازمالاجراء است و از 50000 ريال ببالا در مدت 10 روز از تاريخ ابلاغ رأي هيئت حل اختلاف با رعايت مسافت قانوني قابل رسيدگي در هيئت تجديد نظر 5 نفري مركب از رئيس و دادستان دادگاه استان تهران يك نفر نماينده از طرف وزارت كار و يك نفر نماينده كارفرما و يك نفر نماينده كارگر خواهد بود هيئت مزبور تحت رياست رئيس دادگاه استان و در محل دادگاه مزبور تشكيل خواهد شد. طرز رسيدگي در هيئت حل اختلاف و هيئت تجديدنظر بموجب آئيننامهاي خواهد بود كه از طرف وزارت كار و وزارت دادگستري تهيه خواهد شد.
تبصره
نمايندگان كارگر و كارفرما در هيئت تجديد نظر از طرف شورايعالي كار انتخاب و معرفي خواهند شد.