كليه كارگراني كه در مقابل دستمزد يا كارمزد براي يك يا چند كارفرما كار ميكنند مشمول مقررات اين قانون ميباشند و هر يك ازكارفرمايان مكلفند كارگران خود را اعم از دائم - فصلي - موقتي نزد سازمان بيمه نمايند.
تبصره 1
دستمزد عبارت از مبلغي است كه در مقابل ساعات كار و كارمزد عبارت از مبلغي است كه در مقابل واحد از محصول كار بكارگر بطور نقد يا جنس تأديه ميشود.
تبصره 2
كارگران خارجي كه طبق قوانين و مقررات در ايران بكار مشغول ميباشند بشرط معامله متقابل مشمول اينقانون خواهند بود.
تبصره 3
كارمندان فني و دفتري كه بطور ثابت در مؤسسات مشمول قانون كار اشتغال دارند در صورتيكه مشمول مقررات قانون استخدامكشوري نبوده و بموجب مقررات ديگري بيمه نشده باشند از مزاياي اين قانون بهرهمند خواهند شد.
تبصره 4
سازمان ميتواند پيشهوران و صاحبان حرف مستقل را طبق آئيننامه مخصوص در تمام يا بعضي از موارد مندرج در اين قانون بيمهنمايد ولي بيمه مستخدمين خانهها و دفاتر كار اشخاص و كارگراني كه در خانهها براي كارهاي اتفاقي كار ميكنند اختياري و بموجب موافقت كارفرما وكارگر خواهد بود.