كارفرما مكلف است قبل از استخدام هر كارگر گواهي تندرستي و استعداد جسماني او را از پزشكان وابسته به سازمان و يا مورد اعتمادسازمان دريافت نمايد علاوه بر معاينه كارگر خانواده بلافصل كارگر نيز بايد معاينه شده و وضع مزاجي آنها در كارت مخصوصي قيد شود هر گاه در ضمنمعاينه خانواده بلافصل كارگر يك يا چند نفر آنها به بيماري مبتلا باشند سازمان مسئول معالجه آنها نخواهد بود. هر گاه كارفرما از مقررات فوق تخلف نمايد در صورت ابتلاء كارگر به بيماري يا حادثه تا ششماه پس از استخدام سازمان هزينههاي معالجه و غرامات ومستمري هاي قانوني را از كارفرما مطالبه و وصول خواهد نمود.
ماده 81
از لايحه قانوني بيمه هاي اجتماعي كارگران — مصوب 1334/04/24