وظايف و اختيارات هيئت عالي نظارت بشرح زير است: ۱ ـ برقرار ساختن حدود صنفي براي مشاغل و صنوفي كه داشتن حدود صنفي در آنها ضروري است. ۲ ـ تصويب وظايف كميسيونهاي حل اختلاف صنفي، كميسيونهاي فني به پيشنهاد كميسيون نظارت. ۳ ـ تشخيص لزوم تشكيل شركتهاي تعاوني وسيله افراد يا واحدهاي صنفي يا اتحاديه ها طبق مقررات مربوط و صدور اجازه جهت فعاليت آنها. 4 (منسوخه 13ˏ12ˏ1368) ـ ابطال انتخابات يا عزل هيئت رئيسه اتحاديه ها و مجمع امور صنفي ذيربط به پيشنهاد كميسيون نظارت. ۵ ـ تصويب آئيننامه هائيكه در اين قانون پيش بيني شده است. 6 (منسوخه 13ˏ12ˏ1368) ـ اظهارنظر در مورد اختلاف بين كميسيون نظارت و مجمع امور صنفي ذيربط. ۷ ـ تشخيص لزوم كميسيونهاي مختلف به پيشنهاد كميسيون نظارت. 8 (منسوخه 31ˏ02ˏ1368) - تعيين خط مشي كلي در خصوص صدور پروانه كسب و يكنواخت كردن شكل پروانه كسب در سطح كشور.
تبصره (منسوخه 31ˏ02ˏ1368)
كليه سازمانهاي صنفي كه به موجب اين قانون مكلف به تهيه آئيننامه و ارسال آن به هيأت عالي نظارت ميباشند موظفند حداكثر ظرف مدت 3 ماه نسبت به تدوين آئيننامه و ارسال آن به هيأت مذكور اقدام نمايند در غير اينصورت ورزاي هيأت عالي نظارت ميتوانند راساً نسبت به تهيه و تصويب آئيننامه هاي مورد لزوم اقدام و مراتب را جهت اجرا به سازمانهاي صنفي كشور ابلاغ نمايد و تغييرات بعدي آئيننامه توسط وزراي هيأت عالي نظارت انجام ميگيرد.