قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
مجموعه قوانین›لايحه قانوني راجع به مرور زمان مربوط به دعاوي مزاياي قانوني ناشي از حقوق مندرج در قانون كار و مقررات تابعه و كمك عائله مندي و حقوق مندرج در مواد 32 و 33 قانون مزبور

لايحه قانوني راجع به مرور زمان مربوط به دعاوي مزاياي قانوني ناشي از حقوق مندرج در قانون كار و مقررات تابعه و كمك عائله مندي و حقوق مندرج در مواد 32 و 33 قانون مزبور

در حال اجراشوراي انقلاب جمهوري اسلامي ايرانمصوب 1359/03/101 ماده

لايحه قانوني راجع به مرور زمان مربوط به دعاوي مزاياي قانوني ناشي از حقوق مندرج در قانون كار و مقررات تابعه و كمك عائله مندي و حقوق مندرج در مواد 32 و 33 قانون مزبور مصوب 1359,03,10 با اصلاحات و الحاقات بعدي

ماده واحده

مزاياي ناشي از حقوق مندرج در قانون كار و مقررات تابعه و كمك عائله مندي از تاريخ اقامه دعوي در مراجع حل اختلاف بمدت يكسال قبل قابل وصول بوده و دعاوي قبل از يكسال مذكور مشمول مرور زمان ميباشد. به استثناء مزد مرخصي استحقاقي استفاده نشده در موقع ترك كار يا اخراج يا فوت كارگر و يا تعطيل كارگاه كه تا دو سال آخر كار مطابق تبصره 2 ماده 15 قانون كار قابل پرداخت خواهد بود.

تبصره

مرور زمان جهت استفاده حقوق مندرج در مواد 22 و 23 قانون كار نيز از تاريخ اخراج يا فسخ قرارداد كار يكسال است مگر درباره ذيل ماده 33 كه همان 15 رو ز مناط اعتبار است. شوراي انقلاب جمهوري اسلامي ايران

متن این قانون از منبع رسمی برداشته شده است. دادکام آن را ساختاریافته و جست‌وجوپذیر کرده، ولی متن را تغییر نداده.

مشاورهٔ حقوقی با وکیل دادگستری
نماد اعتماد الکترونیکی دادکام
خدمات
مشاورهٔ تصویریقراردادسازکسب‌وکارها
کتابخانه
مجموعه قوانینمقالاتاخبار حقوقی
دادکام
حریم داده و حذف اسنادراستی‌آزمایی سند امضاشدهتماس با ما+989125959304ورود وکلا و همکاران
© ۱۴۰۵ دادکام دات کام · تمام حقوق محفوظ است · نسخهٔ ۰٫۹٫۹