مرجع اتخاذ تصميم در مورد اختلافات مربوط به پيمان دسته جمعي مندرج در اين قانون در مرحله اول شوراي كارگاه در مرحله نهائي همان كميسيون مذكور در ماده 1 خواهد بود و نظر كميسيون در حكم راي قطعي هيئت حل اختلاف مذكور در ماده 43 قانون كار بوده و بهمان نحو بموقع اجراء گذاشته خواهد شد . تبصره (منسوخه 19ˏ09ˏ1348) - شوراي سهيم كردن ميتواند اختيارات خود را در رسيدگي به اختلافات ناشي از نحوه اجراي پيمانهاي دستهجمعي مندرج در قانون سهيم كردن كارگران در منافع كارگاههاي صنعتي و توليدي مصوب 1341 و يا اختلافات ناشي از نحوه اجراي آراء صادره از طرف شوراي سهيم كردن را به هياتهاي حل اختلاف مذكور در فصل نهم قانون كار واگذار نمايد. ماده 19 وزارتخانه هاي كار و خدمات اجتماعي – دادكستري [دادگستري] و دارائي و صنايع و معادن مامور اجراء اين قانون ميباشند
تبصره (منسوخه 19ˏ09ˏ1348)
كميسيون مندرج در ماده 1 قانون سهيم كردن كارگران در منافع كارگاههاي صنعتي و توليدي بنام شوراي سهيم كردن كارگران ناميده ميشود.