قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
مجموعه قوانین›لايحه قانوني سهيم كردن كارگران در منافع كارگاههاي توليدي و صنعتي›ماده 8

ماده 8

از لايحه قانوني سهيم كردن كارگران در منافع كارگاههاي توليدي و صنعتي — مصوب 1341/11/06

كليه كارفرمايانيكه كارگران آنها در منافع خالص سهيم ميشوند مكلفند يكنسخه از ترازنامه و حساب سود و زيان عمليات هر سال مالي خود را بلافاصله پس از تصويب و بهر صورت منتها تا يكماه بعد از تصويب مجمع عمومي بوزارت كار و خدمات اجتماعي ارسال دارند

تبصره (منسوخه 18ˏ03ˏ1343)

در صورتيكه روش متخذه در پيمان دسته‌جمعي روش سهيم كردن كارگران در منافع خالص كارگاه باشد ميزان سهم كارگران و كيفيت‌اجراي روش بهمان قرار است كه در پيمان دسته‌جمعي مربوطه ذكر و پيش‌بيني گرديده است. ‌

تبصره 2 (منسوخه 19ˏ09ˏ1348)

مقررات ماده 8 قانون سهيم كردن كارگران در منافع كارگاههاي صنعتي و توليدي در مورد كارفرماياني كه كارگران آنها طبق ساير روشهاي‌ مندرج در ماده 2 قانون مذكور سهيم ميشوند نيز لازم‌الاجراء است. ‌تبصره 3 (منسوخه 19ˏ09ˏ1348) - وزارت كار و امور اجتماعي بمنظور نظارت در اجراي قانون سهيم كردن كارگران در منافع كارگاههاي صنعتي و توليدي و پيمانهاي‌ دسته‌جمعي منعقده مأموراني را كه بر حسب مورد تعيين ميشوند بكارگاه اعزام خواهد داشت كارفرمايان مكلفند مدارك و اطلاعات مورد نياز را در‌اختيار ماموران مزبور قرار داده و تسهيلات لازم براي انجام وظايف آنان فراهم سازند مأموران فوق داراي اختيارات بازرسان كار مندرج در فصل 11‌قانون كار خواهند بود.

→ ماده 7 ماده 9 ←
دیدن متن کامل لايحه قانوني سهيم كردن كارگران در منافع كارگاههاي توليدي و صنعتي
مشاورهٔ حقوقی با وکیل دادگستری
نماد اعتماد الکترونیکی دادکام
خدمات
مشاورهٔ تصویریقراردادسازکسب‌وکارها
کتابخانه
مجموعه قوانینمقالاتاخبار حقوقی
دادکام
حریم داده و حذف اسنادراستی‌آزمایی سند امضاشدهتماس با ما+989125959304ورود وکلا و همکاران
© ۱۴۰۵ دادکام دات کام · تمام حقوق محفوظ است · نسخهٔ ۰٫۹٫۹